Overview
Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) coordinateur de travaux F / H.
Le (la) coordinateur de travaux F / H fournit des conseils et un soutien aux parties impliquées dans le traitement des chantiers. Il soutient le traitement des modifications dans les délais prévus par le calendrier du projet.
Responsabilités
- Instruire le registre des changements avec le coordinateur MR (en association avec l’ingénieur).
- Avertir les contributeurs de l’instruction des tâches qu’ils doivent accomplir. À cet égard, il soutient les chefs de lot et s’adresse à l’ingénieur pour obtenir les bonnes données.
- Maintenir le rythme sur le traitement du chantier.
- Contribuer aux réunions relatives à la gestion du chantier et aux rituels et réunions ponctuelles.
- Recueillir les données nécessaires à la consolidation de chaque projet.
- Avoir un point de vue critique et constructif sur les changements traités.
- Préparer les présentations des changements pour soutenir la réunion de décision du RP.
- Peut aider la personne qui soumet le changement à la direction en lui apportant une bonne compréhension du dossier.
- Obtenir les numéros de demande d’achat.
- Contribuer à la gestion des décisions.
- Veiller à ce que les demandes soient traitées dans les meilleurs délais.
- Veiller à ce que les bons de commande soient mis en place en temps voulu.
- Contribuer et soutenir la gestion du budget en estimant les prévisions et les risques potentiels dus aux changements à venir qui n’ont pas encore été enregistrés.
Qualifications
- Niveau ingénieur avec une formation dans l’une des disciplines liées au Bâtiment et aux Utilitaires (Mécanique, Electricité, CVC, Salles propres et schémes Utilits Process) – 5 ans mini d’expérience.
- Connaissance des contrats EPC.
- Connaissance et compréhension des disciplines de gestion de programme / de projet.
- Expérience de travail dans un environnement collaboratif.
- Compréhension du contrôle des changements d’un point de vue programmatique y compris la planification, le coût et les références.
- Expérience dans des projets industriels.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work : Employment Type :
Full-time
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience : years
Vacancy : 1