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La ville de Vénissieux recherche un Coordinateur de territoire Centre pour une mission clé dans la fonction publique territoriale. Le poste implique un encadrement efficace, la gestion des opérations publiques et un accès accru à l'éducation pour les jeunes. Les candidats devront posséder au minimum un Bac, avec des compétences solides en communication et organisation. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à un dynamisme éducatif dans une ville en pleine croissance.
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3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,...) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d'entretien, de restauration, de surveillance et d'accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250617000504-coordinateur-territoire-centre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Formation
Bac ou équivalent
Compétences et qualités
Techniques d'encadrement
Techniques de communication
Maitrise de l'outil informatique
Organisation, autonomie et rigueur
Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation
Disponibilité et adaptabilité
Discrétion professionnelle
Neutralité
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance dans le domaine des techniques de nettoyage, de l'hygiène et de la propreté
Connaissance de l'environnement scolaire
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation