Coordinateur de service MNA H/F

Coallia; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés

chèques déjeuners

prime Laforcade de 183 euros nets mensuels

mutuelle employeur

CSE dynamique

Résumé du poste

Coallia, située en Bretagne, recherche un(e) chargé(e) de mission pour travailler au sein d'une équipe dynamique. Vous devrez planifier les entrées et sorties des dispositifs, assurer l'accompagnement des publics, et participer aux réunions d'équipe.

Le poste offre 7 semaines de congés payés, des chèques déjeuners, et une prime Laforcade de 183 euros nets mensuels. Vous serez également impliqué dans l'accueil et le tutorat des nouveaux collaborateurs.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à planifier et organiser des activités.
• Compétences en accompagnement social.

Responsabilités

• Planifier les entrées et les sorties des dispositifs.
• Assurer l'accompagnement social et son suivi.
• Participer aux réunions d'équipe et organisationnelles.
• Participer à l'accueil et l'accompagnement des publics (suivi, tableau de suivis, entretien de recadrage des usagers)
• Assurer l'accompagnement social, son organisation et son suivi
• Assurer une présence régulière auprès des équipes dans les sites collectifs
• Participer aux réunions d'équipe
• Participer aux réunions organisationnelles
• Assurer le lien avec les équipes, la hiérarchie et les partenaires en l'absence du chef de service
• Contribuer à l'accueil et au tutorat de nouveaux collaborateurs
• Être force de proposition sur l'amélioration des techniques, méthodes, et organisation

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 travailleurs sociaux, 2 coordinateur socio-éducatif, 1 animateur socioculturel, 2 maître de maison, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 Assistante Administrative), vous serez en charge de:

Responsabilités

• Planifier les entrées et les sorties des dispositifs en lien avec le chef de services et les équipes
• Planifier les opérations de desserrement en lien avec le CDS : remontées de places, organiser la préparation des chambres, organiser l'accueil des usagers
• Veiller à la fluidité de l'activité (entrées et sorties des ménages et taux d'occupation)
• Participer à l'accueil et l'accompagnement des publics (suivi, tableau de suivis, entretien de recadrage des usagers)
• Assurer l'accompagnement social, son organisation et son suivi
• Assurer une présence régulière auprès des équipes dans les sites collectifs
• n technique auprès de l'équipe
• Participer aux réunions d'équipe
• Participer aux réunions organisationnelles
• Assurer le lien avec les équipes, la hiérarchie et les partenaires en l'absence du chef de service
• Contribuer à l'accueil et au tutorat de nouveaux collaborateurs
• Être force de proposition sur l'amélioration des techniques, méthodes, et organisation

Avantages

• une équipe dynamique, chaleureuse et impliquée
• 7 semaines de congés payés
• chèques déjeuners
• prime Laforcade de 183 euros nets mensuels
• mutuelle employeur
• CSE dynamique