Travailleur Social - CADA H/F

Coallia; Saint-Lambert-sur-Dive; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés 7 sem.

Prime Laforcade

Mutuelle 60%

CET après 1 an

Avantages CSE

Formations collectives

Résumé du poste

Coallia recherche un travailleur social pour prendre en charge l'accueil et l'accompagnement des résidents, en garantissant un référent unique pour 18 ménages et en assurant le suivi des démarches sociales et juridiques.

Le poste prévoit la participation à des actions socio-éducatives, le développement du travail en réseau et la gestion de la vie collective du dispositif, avec des visites à domicile et le suivi des logements diffus et collectifs.

Responsabilités

• Accueillir les résidents
• Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 18 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA.
• Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...)
• participer à la gestion de la vie collective au sein du collectif du dispositif
• assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements pour l'ensemble des logements diffus et collectifs
• Gérer la sortie du dispositif
• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

• Accueillir les résidents ,
• Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 18 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
• Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
• participer à la gestion de la vie collective au sein du collectif du dispositif,
• assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements pour l'ensemble des logements diffus et collectifs
• Gérer la sortie du dispositif,
• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés par an
• Prime Laforcade
• Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
• Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives