Coordinateur de service F/H

INSTITUT MICHEL FANDRE; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'INSTITUT MICHEL FANDRE recrute un Coordinateur de service F/H pour assurer la fluidité organisationnelle des équipes et la régulation des situations complexes. Le poste s'inscrit dans un contexte ESMS, avec articulation entre équipes et direction, et nécessite une forte capacité d'analyse et de coordination.

Vous intégrez une équipe dédiée, supervisez les plannings et travaillez en lien avec les partenaires pour garantir le bon déroulement des interventions et la sécurité des parcours usagers.

Qualifications

• Profil exigé: Travailleur social, paramédical ou équivalent.
• Capacité d'analyse et synthèse; coordination sans lien hiérarchique.
• Bonnes aptitudes organisationnelles et reporting clair.
• Maîtrise des environnements multi-acteurs et communication efficace.

Responsabilités

• Élaboration, suivi et ajustement des plannings d'équipe.
• Optimisation de l'adéquation ressources/besoins des usagers, anticipation des contraintes.
• Recueil et analyse des difficultés, organisation des temps de traitment et comptes rendus.
• Arbitrage des situations et amélioration continue des pratiques organisationnelles.
• Organisation de la rentrée, coordination avec partenaires et sécurisation des parcours usagers.

Connaissances

Rigueur

Reporting

Coordinateur

Formation

Travailleur social ou paramédical

Description du poste

Offre n° 213QLXP
Coordinateur de service F/H

Descriptif du poste :Sous l'autorité de la direction, le coordinateur de service assure la fluidité organisationnelle des équipes, la régulation des situations complexes et la préparation opérationnelle des temps structurants, dont la rentrée.Il constitue un maillon intermédiaire structurant entre les équipes opérationnelles et la direction.Missions :- Élaboration, suivi et ajustement des plannings d'équipe.- Optimisation de l'adéquation entre les ressources et les besoins des usagers, avecanticipation des contraintes (absences, pics d'activité, périodes sensibles).- Recueil et analyse des difficultés rencontrées par les équipes, organisation des temps detraitement (réunions, points de coordination) et production des comptes rendus.- Formalisation des situations nécessitant un arbitrage de la direction et participation àl'amélioration continue des pratiques organisationnelles.- Organisation des conditions de rentrée, articulation des interventions, sécurisation desparcours usagers, coordination avec les partenaires et anticipation des risquesorganisationnels.Profil recherché :Travailleur social, professionnel paramédical ou équivalent, avec ouverture à des candidaturesde type cadre de santé.Expérience souhaitée en ESMS ou en coordination de dispositifs, avec capacité d'analyse, desynthèse et aisance dans la coordination sans lien hiérarchique.Rigueur, sens des priorités, capacité à gérer les tensions, qualité de reporting, communicationclaire et maîtrise des environnements multi-acteurs.

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• CCNT66 ancienneté et qualifications

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés