Coordinateur(trice) d'équipe à 80% (H/F)

INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON; Grand-Couronne; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON recrute un Éducateur spécialisé chargé de coordonner les équipes à 80 %. Le poste vise à assurer un accompagnement de qualité pour des enfants et adolescents en situation de handicap, au sein des services SEES et SIPFP.

Sous l'autorité du chef de services, vous organiserez et ajusterez les activités quotidiennes, animerez les transmissions et participerez aux réunions de service.

Qualifications

• Expérience exigée dans le secteur médico-social et capacité à coordonner des équipes
• Compétences en organisation et gestion des priorités
• Bonnes aptitudes à la communication et à l'écoute
• Capacité à travailler en collaboration avec le chef de service et les équipes

Responsabilités

• Coordonner et ajuster les activités quotidiennes des équipes SEES/SIPFP
• Animer et co-animer les transmissions et les réunions de service
• Apporter un soutien organisationnel et un appui aux professionnels
• Veiller au respect du projet d'établissement et aux procédures
• Faciliter les échanges entre les services et accompagner les jeunes et leurs familles

Connaissances

Coordination d'équipe

Communication

Écoute et empathie

Animation d'équipe

Formation

DEES - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 213BRQW
Coordinateur(trice) d'équipe à 80% (H/F)

Le DIME Le Clos Samson recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) - Coordinateur(trice) d'équipes à 80 %.Qui sommes-nous ?Le DIME Le Clos Samson est un dispositif médico-social accueillant des enfants et des adolescents en situation de handicap. Il est organisé autour de plusieurs services, dont la SEES et la SIPFP.Dans le cadre de son organisation, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) chargé(e) de la coordination des équipes, véritable appui au quotidien pour les professionnels et le chef de service.Temps de travail : 80 % - repos le vendrediVos missions :Sous l'autorité directe du chef des services SEES/SIPFP, vous contribuez au bon fonctionnement des services et à la qualité de l'accompagnement des enfants et des jeunes.Organisation du travail :Coordonner et ajuster les activités quotidiennes des équipes en fonction des besoins et des imprévus.Veiller à la présence d'un encadrement adapté, notamment lors des sorties.Participer à la réorganisation des équipes en cas d'absence ou d'imprévu.Animer en alternance les transmissions quotidiennes sur les deux services.Préparer et co-animer les réunions de service hebdomadaires.Soutien aux professionnels :Être un appui quotidien pour les équipes dans l'organisation des accompagnements.Apporter une écoute et un soutien aux professionnels.Intervenir en renfort éducatif lorsque cela est nécessaire.Faciliter les échanges et la dynamique entre les services SEES et SIPFP.Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils institutionnels et professionnels (évaluations, IMAGO.).Suivi et accompagnement des jeunes :Animer les réunions de projets et les ESS.Préparer avec le CSE les réunions en lien avec les besoins des équipes.Participer à l'évaluation des besoins des jeunes et à la définition des objectifs d'accompagnement.Soutenir les équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés.Relations avec les familles :Assurer, en lien avec le référent éducatif, la communication avec les familles et les proches des jeunes.Travail institutionnel et pluridisciplinaire :Participer aux temps de travail pluridisciplinaires.Co-animer les réunions d'équipe.Contribuer aux groupes de travail institutionnels.Veiller au respect du projet d'établissement, des procédures et protocoles.Évolution des services :Être force de proposition concernant l'organisation et le fonctionnement des services.Participer aux réflexions sur l'évolution des pratiques et des accompagnements.Le profil recherché:Vous êtes titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) et disposez d'une expérience de 5 ans dans le secteur médico-social.Nous recherchons une personne :- organisée et capable de gérer les priorités et les imprévus ;- ayant de bonnes capacités d'écoute et de communication ;- à l'aise dans l'animation et la coordination d'équipe ;- capable de prendre des initiatives tout en travaillant en étroite collaboration avec le chef de service ;- dynamique, bienveillante et force de proposition.Vous souhaitez contribuer à la qualité des accompagnements et être un véritable soutien pour les équipes ?

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Horaires annuels
Salaire

• Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés