Coordinateur de Service et de Parcours (H/F)

ASSOCIATION PARENTS AMIS DES SERVICES PE; Avranches; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Association Parents Amis des Services Pe recrute un Coordinateur de Service et de Parcours (H/F) pour le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin - Pôle Enfance de l'APAEIA. Poste en CDD à temps plein jusqu'au 16/10/2026, éventuellement renouvelable, 35 heures par semaine.

Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des activités, le montage des projets personnalisés et le pilotage du planning hebdomadaire, en lien avec l'équipe et les partenaires.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Bac+3/4 ou équivalents – Educateur Spécialisé requis.
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Participer à la coordination fonctionnelle du service.
• Mettre en œuvre les projets d'activités et animer des modules auprès des jeunes.
• Participer à l'agencement du planning hebdomadaire d'activités.
• Assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et l'encadrement.
• Réaliser et suivre les projets personnalisés des jeunes et mobiliser les ressources.

Connaissances

Sens des responsabilités

Communication

Travail en équipe

Organisation

Rédactionnel

Créativité

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Educateur Spécialisé

Description du poste

Coordinateur de Service et de Parcours (H/F)

Coordinateur de Service et de Parcours (H/F) 50 - AVRANCHES

Offre n° 213KSVB
Coordinateur de Service et de Parcours (H/F)

Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin - Pôle Enfance de l'APAEIA recrute un Coordinateur de Service et de Parcours (H/F)Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps complet jusqu'au 16/10/2026 (possiblement renouvelable) - CCN 66Contexte :Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin en réponse aux attentes et besoins des jeunes adultes de plus de 18 ans.Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes garant(e) des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet du DiSFA.Ce poste est positionné sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de parcours des jeunes du service.Missions :- Participer à la coordination fonctionnelle du service- Mettre en œuvre les projets d'activités et animer des modules auprès des jeunes- Participer à l'agencement du planning hebdomadaire d'activités- Assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et/ou soignante et l'équipe d'encadrement- Soumettre des propositions d'organisation de travail au responsable de service- Réaliser et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes en mobilisant les ressources du DiSFA et/ou dispositifs externes- Développer les partenariats et travailler en réseau- Participer activement à la réflexion sur l'amélioration continue de la qualité des interventions- Participer à la réflexion sur l'évolution du projet du pôle enfance de l'APAEIAProfil :Les qualités attendues sont le sens des responsabilités et de la communication, le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune, le sens de l'organisation, les aptitudes rédactionnelles et relationnelles, la diplomatie ainsi que des capacités d'adaptation et de créativité.Qualification : Educateur spécialiséSalaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966.

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur Spécalisé Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés