COORDINATEUR DE SANTÉ H/FIEM

Fundación Ellen Poidatz; Saint-Fargeau-Ponthierry; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une fondation éducative à Saint-Fargeau-Ponthierry recherche un coordinateur de Santé pour organiser et gérer les accompagnements en rééducation des jeunes en situation de handicap. Le poste implique la supervision des soins, le développement de partenariats professionnels, et la communication entre jeunes, familles et services. Le candidat idéal a une formation Bac+3 à BAC+5, avec de solides compétences en management et en communication.

Qualifications

• 1-3 ans sur un poste similaire si possible.

Responsabilités

• Coordonner et superviser l’activité de rééducation.
• Assurer la communication entre jeunes, familles et acteurs de soins.
• Développer des partenariats en rééducation.

Connaissances

Sens de l’organisation

Capacités de communication

Compétences managériales

Bon relationnel

Sens du service

Force de proposition

Réactivité

Exemplarité

Formation

Bac+3 à BAC+5

Description du poste

L’IEM accueille des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, de 18 mois à 25 ans en externat, ou en internat de semaine.

Missions principales

Sous l’autorité du chef de service, le coordinateur de Santé établi, organise et gère des liens permettant l’optimisation de l’accompagnement de la personne.

Il coordonne les actions du volet soins / rééducation du projet personnalisé en insufflant une dynamique réflexive. Il évalue et porte les besoins des jeunes, et coordonne les moyens pour y répondre. A l’interface des services éducatifs, rééducatifs, et de soins il est fédérateur. Il assure des missions de communication interne et externe, afin de fluidifier l’organisation des accompagnements rééducatifs et de soins. Il développe et entretient des partenariats (libéral, projet d’inclusion, accompagnement en milieu ordinaire) sur un principe de subsidiarité. Il participe et coconstruit la transformation de l’offre sur le volet de la rééducation.

Coordination des accompagnements en rééducation et soins infirmier :

• Répartir les ressources en rééducation en fonction des besoins et des aléas en lien avec le médecin,
• Organiser et superviser l’activité de rééducation en s’appuyant sur des indicateurs, et en mettant à jour l’outil de suivi de l’activité,
• Superviser la planification des soins infirmiers en lien avec le médecin,
• Participer aux réunions d’admission, Parcours, PP complexe, CODIRE etc..,
• Être garant de l’élaboration des plannings des enfants et de leur mise à jour,
• Être une interface de communication entre les différents acteurs,
• Coordonner les accompagnements sur le champ de la rééducation lors des hospitalisations CRF (HC ou HJ).

Liens avec les jeunes et leur famille :

• Être l’interlocuteur privilégié des jeunes et familles quant au parcours de Santé,
• Veiller / assurer la bonne communication aux familles des informations liées aux plannings et à l’organisation de la rééducation et des soins infirmiers,

Accompagnements des nouveaux salariés :

Développement des Partenariats :

• Etablir et entretenir un réseau de professionnels libéraux de rééducation et de soins infirmiers, des professionnels de SAD, au travers de la CPTS concernée par la zone d’intervention de l’IEM,
• Coordonner l’activité de rééducation et médicale en libéral en lien avec l’activité de rééducation et de soins sur site et avec les familles,
• Coordonner les actions des rééducateurs libéraux sur les temps de réunions de parcours et réunions PP.

Missions Institutionnelles :

• Représenter le service, l’établissement et l’institution à l’extérieur.
• Participer à la rédaction du projet de service de rééducation et de soins infirmiers.

Niveaux de qualification

Bac+3 à BAC +5

1-3 ans sur un poste similaire si possible.

Qualités requises

• Sens de l’organisation
• Capacités de communication
• Compétences managériales
• Bon relationnel
• Sens du service
• Force de proposition
• Réactivité
• Exemplarité

Nature du contrat :

CDI Temps partiel / 18h15 hebdomadaires (Transformation progressive en temps plein envisagée)

Poste à pourvoir :

Au 1er septembre 2024

Rémunération

Salaire annuel brut de base selon CCN51 FEHAP et en fonction de l’expérience et ancienneté + prime de coordination.