Coordinateur de région - F/H

Alixio Change Management & Organisation; Nancy; Sur place; EUR 34 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Alixio Change Management & Organisation recherche un(e) coordinateur(trice) pour la région Grand-Est. Le poste, basé à Nancy, implique la supervision de projets d’accompagnement pour les demandeurs d’emploi, avec un salaire fixe de 34K€ à 37K€ selon l'expérience, ainsi que des avantages comme un panier repas de 8,20€ net par jour travaillé. Ce rôle nécessite des compétences en management et en analyse de marché, avec un fort accent sur le développement des compétences des collaborateurs.

Prestations

Panier repas de 8.20€ net par jour

Véhicule de service si plus de 1200km/mois

Formation digitale pour collaborateurs

Qualifications

• 3 ans d’expériences minimum en accompagnement de publics en recherche d’emploi.
• Première expérience réussie dans la gestion multisites et le management d’équipe.
• Expérience dans la gestion de prestations France Travail, notamment du dispositif CSP, serait un plus.

Responsabilités

• Piloter opérationnellement les projets et définir des priorités.
• Définir et mettre en place les processus pour respecter les engagements.
• Analyser son environnement et anticiper les évolutions du marché.

Connaissances

Ouverture d'esprit

Sens du relationnel

Organisation

Rigueur

Force de proposition

Outils

Pack Office

Description du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e coordinateur(trice) de région Grand-Est pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d’Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d’emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l’accompagnement.

Vous serez chargé(e) de superviser différentes prestations et l’équipe de consultants sur la région Grand-Est.

Vos Missions

• Piloter opérationnellement les projets : définir des priorités auprès des équipes, planifier /optimiser les interventions, et piloter leur réalisation
• Définir et mettre en place les processus et respecter des engagements pris auprès de France Travail
• Participer à des Comop- Copil
• Manager et animer pour le développement des compétences des collaborateurs de la région, et favoriser les évolutions
• Analyser son environnement, anticiper les évolutions du marché (opportunités/menaces) et proposer des axes de développement
• Développer la proximité avec France Travail et le développement des comptes du secteur.
• Représenter la société auprès des acteurs locaux, dans le but de la faire connaître et la développer.
• Participer à des actions transverses ponctuelles au niveau national
• Représenter le groupe auprès des différents interlocuteurs externes
• Assurer une veille réglementaire et légale
  
  

Votre Profil

• 3 ans d’expériences minimum en accompagnement de publics en recherche d’emploi
• Au minimum une première expérience réussie dans la gestion multisites et le management d’équipe.
• Vous êtes ouvert d’esprit et avez un excellent sens du relationnel.
• Vous aimez les défis et êtes force de proposition
• Vous êtes organisé et rigoureux
• Maîtrise du pack office (Excel est indispensable)
• Une expérience dans la gestion de prestations France Travail et notamment du dispositif CSP serait un plus
  
  

Votre Futur Cadre De Travail

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Nancy
• Salaire Fixe et Variable selon expérience : entre 34 K€ et 37K€ (fixe +variable)
• Panier repas 8.20€ net par jour travaillé
• Possibilité de véhicule de service si plus de 1200km/mois ou 100% des transports en commun remboursé
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire.
  
  

Notre Processus De Recrutement

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
  
  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

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