Coordinateur de Proximité H/F

Cnam Hauts de France; Maubeuge; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation reconnue recherche un(e) Coordinateur(rice) de Proximité pour le secteur de Maubeuge. Vous serez chargé(e) d'assurer la visibilité et le développement des relations avec divers acteurs économiques et professionnels. Ce rôle nécessite une bonne connaissance du territoire ainsi qu'une expérience en gestion de projets et une approche méthodologique.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative souhaitée.
• Une première expérience commerciale en B to B est un plus.

Responsabilités

• Assurer la visibilité du Cnam Hauts de France.
• Développer et entretenir un réseau de relations de qualité.
• Assurer le développement d'une activité de formation.

Connaissances

Écoute

Connaissance des réseaux institutionnels

Gestion de projets

Approche méthodologique

Esprit de challenger

Formation

Bac+4

Bac+5

Description du poste

Pour assurer l'interface entre le territoire et la direction du Cnam Hauts de France sur les plans institutionnels et organisationnels, et contribuer au développement du Cnam Hauts de France, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) de Proximité sur le secteur de Maubeuge.

Vous avez un grand sens de l'écoute ? Une bonne connaissance du territoire et de ses acteurs ? Vous êtes à l'aise dans le management opérationnel transverse ?

Nous avons besoin de vous !

Vos Missions

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale de Lille, sur le secteur de Maubeuge :

• Assurer la visibilité du Cnam Hauts de France auprès des acteurs économiques et d'insertion professionnelle (identifier et analyser les besoins).
• Développer et entretenir un réseau de relations de qualité avec les partenaires sur le territoire confié (Agglomération, Entreprises, Acteurs Publics de l'emploi, Organismes de formation).
• Développer une activité de formation, notamment auprès du public, sur le secteur de Valenciennes et Maubeuge.
• Assurer le développement et le suivi commercial d'un portefeuille d'entreprises (prospection et recueil des demandes de contrats en alternance).
• Proposer activement des profils d'alternants aux entreprises et accompagner les candidats dans la phase de placement.
• Collecter les ressources financières (financements des contrats en alternance).

Profil Recherché

• Maîtrise de la réglementation de l'orientation, de la formation professionnelle et de l'apprentissage.
• Bonne connaissance des réseaux institutionnels.
• Capacité à travailler dans une approche méthodologique et structurée.
• Expérience en gestion de projets (outils, pratiques, méthodes).
• Esprit de challenger.
• Niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une expérience professionnelle significative ; une première expérience commerciale en B to B, idéalement dans les services aux entreprises ou le recrutement, est un plus.