Coordinateur de projets en santé mentale - H/F

SFSP LLC; Lyon; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

RTT

Restaurant d'entreprise

Titres-restaurant

Crèche

Mutuelle familiale

Mobilité verte

Formation

Résumé du poste

La Fondation ARHM recrute un·e coordinateur·trice de projets pour piloter des actions en prévention et promotion de la santé mentale au sein du Pôle santé mentale et addictions.

Vous travaillerez sur le réseau régional des psychologues et sur les actions de prévention du suicide, avec des missions de coordination, d'évaluation et de partenariats. Poste en CDI à Lyon avec 80% de temps partiel.

Qualifications

• Diplôme Master (Bac +5) en santé publique, gestion de projet, sciences sociales ou domaine connexe.
• Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires appréciée.
• Maîtrise des concepts et approches en prévention et promotion de la santé mentale.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des méthodes qualitatives.
• Autonomie et capacité d'adaptation dans la prise de décision.
• Excellentes capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de communication écrite et orale.
• Sens de l'organisation, écoute, curiosité, réactivité et mobilisation des ressources.
• Maîtrise des outils numériques : Suite Office, Google Workspace, Mailjet, Canva.

Responsabilités

• Coordonner l'activité du chargé de mission prévention et assurer un rôle d'appui et de supervision.
• Coordination et animation du réseau régional des psychologues en Missions Locales et Lieux d'Écoute.
• Structurer et animer les temps forts du réseau (webinaires, formations, réunions).
• Pilotage des activités de prévention du suicide et des projets associés.
• Veiller au déploiement des actions et assurer le suivi des outils et documents du réseau.
• Diversifier les financements et développer de nouveaux projets innovants.

Connaissances

Gestion de projet

Prévention santé mentale

Méthodes qualitatives

Analyse et rédaction

Communication écrite

Outils numériques

Formation

Master en santé publique

Outils

Suite Office

Google Workspace

Mailjet

Canva

Description du poste

Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique? LaFondation ARHMs'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.

Rejoignez sonSanté mentale et Addictions!

Le servicePrévention et Accompagnement en Santé Mentalede l'Institut régional Jean Bergeret et du Pôle santé mentale et addictions de laFondation ARHMrecrute un·e coordinateur·trice de projets.

Le poste s'inscrit dans le développement et le pilotage des projets suivants:

le pilotage et l'animation duréseau régional des psychologues intervenant en Missions Locales et Lieux d'Écoute en Auvergne-Rhône-Alpes;

le pilotage desactivités de prévention du suicide.

LePôle santé mentale et addictionsde la Fondation ARHM regroupe l'Institut régional Jean Bergeret et Lyade (environ 100 professionnel·les). Il développe des actions spécialisées en prévention et promotion de la santé mentale: formation, documentation, recherche et innovation, interventions en promotion de la santé mentale, prévention des conduites à risque auprès des jeunes, prévention du suicide, prévention des addictions.

Au sein de ce pôle, le service Prévention et Accompagnement en Santé Mentale contribue au déploiement d'actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès de populations fragilisées. Identité consolidée à travers la mise en oeuvre de projets et dispositifs visant à améliorer les conditions favorables à la santé mentale et à réduire les risques liés à la souffrance psychique.

Le·la coordinateur·trice de projetsintervient au sein de l'équipe du service Prévention et Accompagnement en Santé Mentale, sous la responsabilité du chef de service.

Il·elle contribue au développement, à la coordination et à l'évaluation de projets de prévention et de promotion de la santé mentale portés par le service Prévention et Accompagnement en Santé Mentale.

À ce titre, il·elle intervient sur différents projets régionaux ou territoriaux en fonction des priorités du service, des financements obtenus et des besoins identifiés. Les missions décrites ci-dessous correspondent aux projets actuellement confiés au poste et sont susceptibles d'évoluer dans le temps.

Il·elle coordonne l'activité du chargé de mission prévention du suicide et assure à ce titre un rôle d'appui, de supervision fonctionnelle et de suivi des actions conduites dans le cadre de la convention.

Quelles missions ?

Missions transversales de coordination de projets

Assurer lepilotage opérationnel des conventions avec l'ARS: dialogues de gestion avec les financeurs, bilans d'activité, élaboration et suivi des conventions, définition et suivi des indicateurs, construction et suivi budgétaire, en lien avec les fonctions ressources.

Garantir lesuivi des projets en interne: coordination avec les équipes, outils de reporting de l'activité, remontées d'informations auprès de la hiérarchie.

Représenter, valoriser et promouvoirles projets auprès des partenaires et des instances ; développer et entretenir les partenariats et les synergies entre acteurs.

Réaliser uneveille thématique, diffuser les informations et ressources pertinentes auprès des équipes, parties prenantes et partenaires des projets.

Assurer ladiversification des financementset le développement de nouveaux projets innovants en lien avec la prévention du suicide ou la coordination de réseau.

1 - Coordination du réseau des psychologues intervenants en Missions Locales et Lieux d'Écoute

En binôme avec une coordinatrice psychologue, le·la coordinateur·trice de projets contribue à la structuration, à la coordination et à l'animation sans lien hiérarchique duréseau régional des psychologues(environ 130 professionnel·les).

L'objectif est de soutenir les pratiques professionnelles, favoriser la montée en compétences et valoriser les actions menées sur les territoires.

À ce titre, les missions principales sont les suivantes:

Faire évoluer lastructuration du réseauen fonction des besoins identifiés (présentiel, distanciel, temps synchrones et asynchrones).

Assurer lactualisation et le suivi des outils du réseau: bases de données contacts, supports de communication, plateforme en ligne et ressources associées.

Programmer, organiser et animer lestemps forts du réseau: webinaires, formations, journées régionales, réunions régionales en visioconférence.

2 - Activités de prévention du suicide

Avec l'appui du chargé de mission prévention, le·la coordinateur·trice de projets contribue au pilotage des activités de prévention du suicide:

Structurer et sécuriser le déploiement des projets et actions.

Accompagner et soutenir le chargé de mission dans la mise en oeuvre opérationnelle.

Assurer ponctuellement des activités opérationnelles en appui du chargé de mission.

Quelle formation / diplôme ?

Profil recherché

Formation: Diplôme de niveauMaster (Bac +5)ou équivalent en santé publique, gestion de projet, sciences sociales ou domaine connexe.

Une expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires est appréciée.

Maîtrise des concepts et approches enprévention et promotion de la santé mentale.

Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des méthodes qualitatives.

Capacité d'autonomie et d'adaptation dans la prise de décision.

Excellentes capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de communication écrite et orale.

Sens de l'organisation, écoute, curiosité, réactivité et capacité à mobiliser les ressources.

Aisance avec les outils numériques : suite Office, Google Workspace, Mailjet, Canva, etc.

Renseignements complémentaires :

Contrat :CDD temps partiel (80%) d'un an à pourvoir dès que possible, avec perspective d'évolution vers un CDI.

Une rémunération attractiveselon la CCN 51 et une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste similaire.

Lieu de travail: Lyon 3e(31 rue de l'Abondance) et Lyon 8e(Hôpital Saint-Jean-de-Dieu).

Déplacements ponctuels en région Auvergne Rhône-Alpes sont à prévoir (permis B requis)

Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine à partir de 4 mois de contrat).

Avantages :RTT, parcours d'intégration, restaurant d'entreprise ou titres-restaurant, crèche, mutuelle familiale, accord mobilité verte, accompagnement à la formation.

La Fondation ARHM s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Durée : 12 mois

Temps de travail : Temps partiel

Commune : Lyon

Département : 69

Rémunération : Grille Convention Collective 51 avec reprise de l'ancienneté sur un poste similaire.

Autres conditions du poste : Titres restaurant, Avantages du CE