Coordinateur de parcours socio-professionnel et CIP (H/F)

ADAPEI DE LA SARTHE; Montval-sur-Loir; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour l'insertion des personnes handicapées à Montval-sur-Loir recherche un Coordinateur de parcours socio-professionnel et CIP. Vous serez chargé d'accompagner les travailleurs handicapés dans leur parcours, de développer leurs compétences et de faciliter leur recherche d'emploi. Ce poste à temps partiel requiert un diplôme de Chargé d'Insertion Professionnel et au moins 12 mois d'expérience. La rémunération est sur la base de 1680 à 2520 Euros bruts par mois.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois dans le conseil en insertion professionnelle.
• Permis B indispensable.
• Capacité à animer des projets personnalisés.

Responsabilités

• Accompagner les travailleurs handicapés dans leur parcours.
• Élaborer le portefeuille de compétences et établir des conventions.
• Organiser des événements pour promouvoir le travail en ESAT.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique

Développement de travail en réseau

Connaissance des dispositifs d'accompagnement

Formation

Diplôme de Chargé d'Insertion Professionnel

Bac+3 ou équivalent DECESF

Bac+4 ou équivalent DEES

Description du poste

Offre n° 198PNCN Coordinateur de parcours socio-professionnel et CIP (H/F)

Actualisé le 02 octobre 2025

Employeur handi-engagé

CDI à pourvoir dès que possible.

Votre Rôle :

• Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs parcours
• Accompagner vers et dans l'emploi :
• Elaborer le portefeuille de compétences
• Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi
• Etablir les conventions avec les entreprises
• Être l''interface entre ESAT et milieu professionnel
• Promeouvoir le travail en ESAT
• Piloter l''accueil de stagiaire externe
• Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition
• Organisation d'évènements tels que Duoday, visites d''entreprises
• Informer le travailleur sur ses droits et devoirs
• Animation CVS
• Participer activement à l''élaboration, l''écriture et au suivi des projets personnalisés

Profil recherché :

• Formation : Diplôme de Chargé dInsertion Professionnel, CESF
• Expérience dans le conseil en insertion professionnel
• Permis B indispensable

Savoir-faire :

• Maîtrise de l''outil informatique et des écrits professionnels
• Capacité à développer un travail en réseau
• Connaissance des dispositifs d''accompagnement autour de l''insertion professionnel

Savoir-être :

• Éléments particulièrement importants pour nous : Force de proposition ; entreprenant ; bon relationnel client
• Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap

Le contrat :

• CDI, temps partiel 80%, basé à Montval
• Travail en journée, du lundi au vendredi (8h30-16h20)
• Organiser le temps de travail entre les deux missions : CPSP (70%) et CIP (30%)
• Positionné sur ESAT Co site Montval, poste en transversalité sur la plateforme d''insertion professionnelle
• Rémunération indexée sur la CCN 1966

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1680,00 Euros à 2520,00 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d''orientation, d''accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d''activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution

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