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Coordinateur de parcours répit (H/F)

ADAPEI DE LA SARTHE

Le Mans

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association spécialisée en soutien aux personnes handicapées à Le Mans cherche un Coordinateur de parcours répit. Vous soutiendrez les aidants dans leurs démarches et veillerez à leur bien-être, tout en ayant des responsabilités administratives. Le poste est en CDD de 6 mois, basé sur des horaires modulables. Une expérience de 12 mois et un diplôme pertinent sont requis.

Prestations

Complémentaire santé
CSE

Qualifications

  • Diplôme requis en éducation spécialisée ou assistance sociale.
  • Expérience minimum de 12 mois dans un rôle similaire.
  • Bac+3 ou Bac+4 équivalent.

Responsabilités

  • Accompagner les aidants dans l'expression de leur situation.
  • Identifier et contextualiser les demandes des aidants.
  • Soutenir les aidants dans leurs démarches administratives.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique
Bonne connaissance du handicap physique
Capacité d'écoute
Capacité d'adaptation
Empathie

Formation

Diplôme d'Educateur Spécialisé
Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Assistant de service social
Description du poste
Offre n° 197LWSF - Coordinateur de parcours répit (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2025. Employeur handi-engagé.

CDD à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Votre Rôle : Accompagner les aidants

  • Apporter une attention et une écoute particulière à la singularité de la situation afin de soutenir l'aidant dans l'expression de sa situation
  • Identifier les demandes des aidants qui sollicitent la plateforme et les contextualiser (nature du besoin, précarité de la situation)
  • Soutenir l'aidant dans ses démarches administratives si besoin
  • Identifier les ressources partenariales en fonction du besoin de l'aidant et de l'aidé
  • S'appuyer sur le chargé de mission pour définir la stratégie d'accompagnement et les actions à mener
  • Informer, conseiller et orienter les aidants sur les aides existantes
  • Travailler en lien avec la communauté 360 et toutes les instances pouvant participating aux solutions de répit
  • Participer en lien avec le chargé de mission au développement de la PFRA
Profil recherché

Formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou assistant de service social

Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique; Bonne connaissance du handicap physique; Aptitude à collaborer et à constituer un réseau

Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : Adaptabilité et autonomie; Capacité d'écoute et d'empathie

Le contrat

CDD de 6 mois, basé Le Mans. Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours). Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans. Déplacements réguliers sur le département. Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !

Rémunération indexée sur la CCN66, selon l'ancienneté acquise.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Salleire : Salaire brut mensuel de 2098.0 Euros sur 12 mois; Complémentaire santé; CSE

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur

20 à 49 salariés

L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution

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