Coordinateur de parcours — H/F

IME Marie Auxiliatrice; Villepinte; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

IME Marie Auxiliatrice à Villepinte recherche un Coordinateur de parcours pour superviser les équipes du service transitoire et piloter l’animation territoriale autour du handicap. Vous travaillerez en équipe pluri-professionnelle, avec une forte dimension partenariats et information des familles.

Débutant à expérimenté, vous serez acteur de l’autodétermination et de l’inclusion dans le territoire. Le poste exige une connaissance du secteur médico-social, des compétences rédactionnelles et une

Qualifications

• Diplôme recherché : Educateur spécialisé, Coordinateur de parcours, CESF, assistant social.
• Capacité à coordonner des projets et à gérer les liens partenariaux.
• Compétences en animation de groupe et en rédaction.
• Autonomie, dynamisme et sens du service.
• Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation handicap.
• Maîtrise outils bureautiques et capacité à travailler en équipe.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la supervision des équipes.
• Piloter et soutenir l’animation territoriale via des projets et groupes de travail.
• Suivre l’activité des services et réaliser un reporting mensuel.
• Animer les réunions d’équipe et coordonner les parcours.
• Contribuer à la promotion des dispositifs du service transitoire.
• Renforcer les liens avec des partenaires institutionnels et médico-sociaux.
• Identifier ressources et besoins des personnes et familles.
• Développer supports de communication et réflexion sur l’offre territoriale.

Connaissances

Coordination de projet

Gestion du lien partenarial

Animation de groupe

Rédaction efficace

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Educateur spécialisé

Coordinateur de parcours

CESF

Assistant social

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Web

Description du poste

À propos de l'entreprise

Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes

• Emploie 2 200 professionnels
• Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
• Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

L’institution Saint-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), est située à Villepinte, dans le département de Seine-Saint-Denis. Les deux établissements sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d’un parc appartenant à l’association Vivre et Devenir.

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) a ouvert en 2011. Elle accueille des adultes présentant un handicap mental et/ou physique sévères, ainsi qu’une communication verbale pauvre ou absente. Les usagers sont souvent dans des situations de polyhandicap, présentant des déficiences lourdes et des troubles associés. Ils ne sont pas autonomes dans les actes de la vie quotidienne.

La MAS constitue à la fois un lieu de vie et un lieu de soins. L’établissement, vivant, agréable et fonctionnel, est organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d’un office, d’une salle à manger et d’un salon. Le bâtiment a été distingué par le prix CNSA « meilleure réalisation médico-sociale » de France en 2011.

Les missions qui vous attendent

Rejoignez l’équipe du service transitoire, spécialisée dans la coordination de parcours complexe, l’autodétermination, l’inclusion et l’animation territoriale.

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le milieu du handicap.

Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situations de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri professionnel.

Le PRH93, la Communauté 360 et les DAPV sont portés par l’association Vivre et Devenir, reconnue d'utilité publique.

Les trois dispositifs sont basés sur la MAS St Louis à Villepinte.

• Le PRH 93 assure une mission d’accueil, d’information, d’orientation accompagnée et d’appui en direction des familles et des professionnels intervenants sur le secteur de la petite enfance, de l’enfance-jeunesse, et de la parentalité.
• La Communauté 360 est une plateforme téléphonique permettant à chaque personne de pouvoir échanger sur toutes questions en lien avec le handicap (aidant, personne en situation de handicap ou partenaire)
• Le DAPV quant à lui vise à renforcer l’autodétermination des personnes en situation de handicap. C’est un service de proximité, centré sur les attentes de la personne accompagnée et ses proches.

Les équipes sont composés de deux travailleurs sociaux, deux conseillers en parcours et de trois faciliteurs.

Poste Et Missions

Vous aurez pour mission de :

• Assurer la supervision des équipes
• Piloter et soutenir l’animation territoriale à travers la création de projets et l’animation de groupes de travail.
• Suivre l’activité des services.
• Animer les réunions d’équipe
• Réaliser un reporting mensuel
• Soutenir les équipes sur les situations complexe
• Accompagner les équipes lors des VAD (visite à domicile), rencontres partenariales ou sensibilisations si nécessaires
• Promouvoir les dispositifs du service transitoire sur le territoire de Seine saint Denis
• Participer, créer et représenter le dispositif sur les événements et temps fort du secteur du handicap
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs, médico-sociaux, sanitaires et de droit commun ;Création de lien avec les ESMS et service du territoire
• Identifier les ressources du territoire et favoriser leur mise en réseau ;
• S’informer sur les actualités du secteur du handicap sur le département
• Recueillir et analyser les besoins exprimés par les personnes, familles et professionnels ;
• Identifier les ruptures ou difficultés de parcours ;
• Concevoir ou coordonner la création de supports de communication
• Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'offre et les réponses territoriales

Quel est le profil idéal ?

Profil Du Coordinateur

• Diplôme recherché : Educateur spécialisé, Coordinateur de parcours, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, assistante sociale ...
• Coordination de projet
• Gestion du lien partenarial
• Technique d’animation de groupe
• Forte compétence rédactionnelle,
• Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
• Sens du service rendu à la personne, de l’innovation et de l’organisation
• Autonomie et dynamisme
• Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap
• Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web)
• Capacité à faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
• Connaitre les ouvertures de droits MDPH, CAF, CPAM
• Sait travailler et échanger en équipe.
• Sait transmettre son savoir, ses connaissances, la ressource nécessaire
• Permis B obligatoire

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

educateur spécialisé, Coordinateur de Parcours, CESF, assistant social