Coordinateur de parcours - H/F

ARHM; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

ARHM à Lyon recherche un coordinateur sous la supervision du directeur. Vous êtes le référent d'une file active de personnes accompagnées, assurez une intervention individualisée et participez à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées.

Vous co-construisez un projet personnalisé, coordonnez l'action avec d'autres professionnels et développez le dispositif en animant des partenariats, avec des interventions possibles en binôme avec la psychologue du dispositif lorsque nécessaire.

Responsabilités

• Connaître la personne, son parcours et évaluer ses besoins et ses projets
• Co-construire avec la personne accompagnée son parcours
• Assurer la mise en oeuvre et la cohérence globale des axes d'accompagnement en lien avec des partenaires (principe de subsidiarité)
• Travailler en binôme avec la psychologue du dispositif lorsque nécessaire
• Participer au développement du dispositif et animer des partenariats

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique directe du directeur, le coordinateur est le référent d'une file active de personnes accompagnées. Il assure une intervention individualisée. Il participe à l'évaluation des besoins des personnes qu'il accompagne. Il soutient la personne dans son parcours et veille à ce qu'elle reste mobilisée et investie. Il co-construit un projet personnalisé permettant de coordonner son action en prenant en compte l'intervention d'autres professionnels extérieurs au service. Il recherche des solutions dans l'attente de réponses pérennes. Il est l'interlocuteur privilégié pour la personne accompagnée ainsi que ses proches et veille au respect du lien souhaité par la personne accompagnée. Les interventions peuvent être en binôme avec la psychologue du dispositif, en fonction de la situation. Le coordinateur participe au développement du dispositif et anime des partenariats.

Ces missions se traduisent en plusieurs axes principaux :

• Connaître la personne, son parcours et évaluer ses besoins et ses projets
• Co-construire avec la personne accompagnée son parcours
• Assurer la mise en oeuvre et la cohérence globale des axes d'accompagnement en lien avec des partenaires (principe de subsidiarité)