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Coordinateur de parcours / Consultant Médico-Social - H/F - Bonsecours et ses alentours

ADMR76

Bonsecours

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez un réseau national innovant qui se consacre à l'accompagnement des personnes âgées à domicile. En tant que Care Manager, vous jouerez un rôle essentiel en coordonnant les services pour les seniors et leurs aidants. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d'utiliser des outils numériques modernes et de répondre à un besoin croissant dans notre société. Si vous êtes passionné par le bien-être des personnes âgées et que vous souhaitez contribuer à leur qualité de vie, cette opportunité est faite pour vous. Engagez-vous dans une mission qui a du sens et qui répond à un enjeu sociétal majeur.

Qualifications

  • Expérience dans le secteur social, idéalement en tant que coordinateur.
  • Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

  • Accompagner et orienter les seniors et leurs aidants à domicile.
  • Assurer la coordination des services nécessaires au domicile.

Connaissances

Coordination des services
Compétences en communication
Capacité d'adaptation aux outils numériques
Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme en travail social ou domaine similaire

Outils

Outils numériques

Description du poste

Entreprise

Créée en 1945, l’ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L’ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département.

Poste

RECRUTEMENT EN CDI POUR LES SECTEURS PLATEAU NORD ET ROUEN SUD

  • Bonsecours et ses alentours
  • Elbeuf et ses alentours

Lieu de travail : Bonsecours (après une période de formation à Montville)

Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l’enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d’une plateforme de services auprès des publics fragiles, qui correspond au virage «domiciliaire».

Son but est un renforcement du maintien des personnes âgées à leur domicile et une réponse à la question du vieillissement de la population française. Avec ce dispositif nous répondons à la demande de 85% des Français qui souhaitent vieillir chez eux à leur domicile.

Dans le cadre du déploiement de cette offre, nous souhaitons intégrer de nouveaux coordinateurs de parcours / Care Manager.

Nous recherchons donc des professionnels du secteur qui souhaiteraient se joindre à cette équipe pluridisciplinaire et ayant une expérience sur le secteur (coordinateurs de CLIC, pilotes MAIA, travailleurs sociaux, évaluateurs, responsables de service,…).

Responsabilités :

  • Le care-manager ADMR est l’interlocuteur privilégié des seniors à domicile et de leurs aidants.
  • Il les accompagne, les suit et les oriente grâce à sa capacité à mettre en place une offre de services adaptée et renforcée au domicile tout au long de la vie du sénior.
  • Sa vision à 360° des acteurs qui peuvent intervenir au domicile de la personne lui permet d’assurer un déclenchement réactif et pertinent des services nécessaires lorsqu’un besoin ou une urgence apparaît = le bon service au bon moment.
  • Il assure également une coordination des acteurs intervenant au domicile afin de soulager les aidants dans cette tâche.
  • Il maîtrise les outils numériques et est en capacité de s’adapter à de nouveaux outils innovants.
  • Il est en capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires, de travailler avec des professionnels différents (médecins, services de soins, travailleurs sociaux, CLIC, hôpital, bénévoles, services administratifs, auxiliaires de vie,…) et d’aborder des sujets variés (médico-social, sanitaire, lien social, administratif, …).

Point Presse :

Hospimedia 6 / 01 / 2022 : L’ADMR mène une expérimentation de dispositif renforcé à domicile dans 6 départements.

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un permis de conduire
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