Coordinateur de parcours

ADMR; Évreux; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

ADMR recherche des professionnels du secteur pour renforcer le dispositif « Domicile Renforcé » et assurer l’accompagnement des seniors à domicile. Le poste demande une expertise pluridisciplinaire et une capacité à coordonner des services renforcés auprès d’un public fragile et âgé.

Le care-manager est l’interlocuteur privilégié des seniors et de leurs aidants, assurant une réponse adaptée et coordonnée tout au long de la vie du sénior.

Qualifications

• Capacité d’écoute et d’empathie pour les publics âgés et fragiles.
• Coordination de parcours et offre de services adaptée au domicile du senior.
• Maîtrise des outils numériques et adaptation à des outils innovants.

Responsibilities

• Accompagner et orienter les seniors et leurs aidants vers les services adaptés.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et assurer le relais entre acteurs du domicile.
• Garantir une veille médico-sociale et sanitaire pour anticiper les besoins et urgences.

Skills

Écoute active

Empathie

Adaptation aux publics

Sens du service

Communication

Travail d'équipe

Proactivité

Organisation

Rigueur

Discrétion

Gestion de l'imprévu

Job description

Description Du Poste

Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l’enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d’une plateforme de services auprès des publics fragiles, qui correspond au virage « domiciliaire ».

Description Du Poste

Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l’enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d’une plateforme de services auprès des publics fragiles, qui correspond au virage « domiciliaire ». Son but est un renforcement du maintien des personnes âgées à leur domicile et une réponse à la question du vieillissement de la population française. Avec ce dispositif nous répondons à la demande de 85% des Français qui souhaitent vieillir chez eux à leur domicile. Le succès de cette expérimentation qui s’appuie sur 3 grands piliers (un panier de services global, une coordination de parcours, une offre numérique inégalée) nous permet de dire que celle‑ci va répondre au virage domiciliaire des années à venir. Dans le cadre du déploiement de cette offre, nous souhaitons intégrer de nouveaux coordinateurs de parcours/Care Manager. Nous recherchons donc des professionnels du secteur qui souhaiteraient se joindre à cette équipe pluridisciplinaire et ayant une expérience sur le secteur (coordinateurs de CLIC, pilotes MAIA, travailleurs sociaux, évaluateurs, responsables de service,…). Le care‑manager ADMR est l’interlocuteur privilégié des seniors à domicile et de leurs aidants. Il les accompagne, les suit et les oriente grâce à sa capacité à mettre en place une offre de services adaptée et renforcée au domicile tout au long de la vie du sénior. Sa vision à 360° des acteurs qui peuvent intervenir au domicile de la personne lui permet d’assurer un déclenchement réactif et pertinent des services nécessaires lorsqu’un besoin ou une urgence apparaît = le bon service au bon moment. Il assure également une coordination des acteurs intervenant au domicile afin de soulager les aidants dans cette tâche. Nous regarderons les candidatures spontanées précisant vos compétences, vos attentes. Il maîtrise les outils numériques et est en capacité de s’adapter à de nouveaux outils innovants. Il est en capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires, de travailler avec des professionnels différents (médecins, services de soins, travailleurs sociaux, CLIC, hôpital, bénévoles, services administratifs, auxiliaires de vie,…) et d’aborder des sujets variés (médico-social, sanitaire, lien social, administratif, …)

• Il les accompagne, les suit et les oriente grâce à sa capacité à mettre en place une offre de services adaptée et renforcée au domicile tout au long de la vie du sénior.
• Sa vision à 360° des acteurs qui peuvent intervenir au domicile de la personne lui permet d’assurer un déclenchement réactif et pertinent des services nécessaires lorsqu’un besoin ou une urgence apparaît = le bon service au bon moment
• Il assure également une coordination des acteurs intervenant au domicile afin de soulager les aidants dans cette tâche. Nous regarderons les candidatures spontanées précisant vos compétences, vos attentes.
• Il maîtrise les outils numériques et est en capacité de s’adapter à de nouveaux outils innovants
• Il est en capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires, de travailler avec des professionnels différents (médecins, services de soins, travailleurs sociaux, CLIC, hôpital, bénévoles, services administratifs, auxiliaires de vie,…) et d’aborder des sujets variés (médico-social, sanitaire, lien social, administratif, …)

Profil recherché

• Capacité d'écoute
• Adaptation aux publics
• Empathie
• Sens du service
• Communication
• Travail d'équipe
• Proactivité
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Initiative / autonomie
• Gestion de l'imprévu
• Maitrise de soi / résistance au stress
• Polyvalence
• Rigueur et organisation
• Fiabilité
• Devoir de discrétion et sens de la confidentialité
• Bonne expression rédactionnelle
• Capacité d’organisation, polyvalence
• Aptitude à travailler en équipe
• Aptitudes relationnelles
• Force de proposition, disponibilité, réactivité, discrétion
• Rigueur et organisation
• Fiabilité
• Devoir de discrétion et sens de la confidentialité
• Bonne expression rédactionnelle
• Capacité d’organisation, polyvalence
• Aptitude à travailler en équipe
• Aptitudes relationnelles
• Force de proposition, disponibilité, réactivité, discrétion
• Savoir gérer les priorités et déceler les urgences