Coordinateur de la plateforme Jeune Public de La Réunion Zévi

Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles; La Réunion; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur culturel recherche un(e) Coordinateur(trice) pour la plateforme Jeune Public de La Réunion. Le candidat devra organiser des conseils, gérer des groupes de travail, et établir des relations avec divers partenaires. Les responsabilités incluent la gestion financière et la recherche de financements, ainsi qu'une excellente maîtrise de la communication. Ce poste en CDI, à temps partiel, nécessite une autonomie et une connaissance approfondie du secteur artistique.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la coordination de projets culturels.
• Très bonne connaissance du secteur artistique et culturel, notamment jeune public.
• Compétences solides en animation de réseau, gestion administrative et financière.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Diplomatie et qualités relationnelles.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Maîtrise des outils informatiques et Office 365.

Responsabilités

• Coordination de la plateforme et organisation des réunions.
• Élaboration du budget et gestion financière.
• Recherche de financements publics et privés.
• Rédaction et diffusion de contenus.

Connaissances

Coordination de projets culturels

Connaissance du secteur artistique et culturel

Compétences en animation de réseau

Gestion administrative et financière

Capacités rédactionnelles

Diplomatie et qualités relationnelles

Autonomie

Maîtrise d'Office 365

Description du poste

Personne à contacter:

OLIVIA MODESTI

Site web de la structure: https://zevi.re/

Adresse email: [e-mail]

Intitulé du poste: Coordinateur de la plateforme Jeune Public de La Réunion Zévi

Date de prise de poste: 15 Septembre 2025

Date limite de candidature:

1 Septembre 2025

Missions principales du poste:

Coordination du réseau

• Organisation des conseils d’administration mensuels (préparation de l’ordre du jour, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions), convocations, préparation de l’Assemblée Générale et rédaction des procès-verbaux

• Animation des groupes de travail : Coordination régulière de 5 groupes (petite enfance, public adolescent, communication, culture éco responsable, formation) : organisation des réunions, suivi des projets

• Organisation des temps forts : réunions de rentrée (2 par an), conférences, formations, assemblée générale, événements interprofessionnels

• Relations extérieures : Suivi des liens avec les partenaires institutionnels (DAC, Région, CAF…) et réseaux (Kolet’, Scènes d’enfance – ASSITEJ France…)

• Participation et représentation de Zévi lors de projets inter-réseaux locaux, nationaux et internationaux

Administration et gestion financière

• Élaboration du budget prévisionnel, suivi budgétaire, rédaction du bilan financier en relation avec le cabinet comptable

• Rédaction, montage et bilan des dossiers de subvention (fonctionnement et projets spécifiques)

• Suivi des adhésions / facturation / règlement des factures

Développement de l’association

• Recherche de financements publics et privés complémentaires

• Développement et suivi des partenariats stratégiques (institutions, associations, entreprises culturelles)

Communication (Suivi des missions de la chargée de communication)

• Rédaction et diffusion de contenus (appels à projets, actualités des réseaux locaux et nationaux, ressources documentaires, actualité des membres…) et conception de supports pour les événements portés par l’association.

Ressources

• Mener une veille permanente les évolutions et les actualités du secteur jeune public

Gestion d’appels à projets

• Coordination de l’appel à projet de création jeune public du Festival Il était une fois les vacances, en partenariat avec 12 salles de l’île • Coopération avec la DAC de La Réunion sur l’appel à projet de Résidences territoriales artistiques et culturelles en milieu scolaire

Missions principales:

Missions principales du poste:

Coordination du réseau

• Organisation des conseils d’administration mensuels (préparation de l’ordre du jour, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions), convocations, préparation de l’Assemblée Générale et rédaction des procès-verbaux

• Animation des groupes de travail : Coordination régulière de 5 groupes (petite enfance, public adolescent, communication, culture éco responsable, formation) : organisation des réunions, suivi des projets

• Organisation des temps forts : réunions de rentrée (2 par an), conférences, formations, assemblée générale, événements interprofessionnels

• Relations extérieures : Suivi des liens avec les partenaires institutionnels (DAC, Région, CAF...) et réseaux (Kolet’, Scènes d’enfance – ASSITEJ France...)

• Participation et représentation de Zévi lors de projets inter-réseaux locaux, nationaux et internationaux

Administration et gestion financière

• Élaboration du budget prévisionnel, suivi budgétaire, rédaction du bilan financier en relation avec le cabinet comptable

• Rédaction, montage et bilan des dossiers de subvention (fonctionnement et projets spécifiques)

• Suivi des adhésions / facturation / règlement des factures

Développement de l’association

• Recherche de financements publics et privés complémentaires

• Développement et suivi des partenariats stratégiques (institutions, associations, entreprises culturelles)

Communication (Suivi des missions de la chargée de communication)

• Rédaction et diffusion de contenus (appels à projets, actualités des réseaux locaux et nationaux, ressources documentaires, actualité des membres…) et conception de supports pour les événements portés par l’association.

Ressources

• Mener une veille permanente les évolutions et les actualités du secteur jeune public

Gestion d’appels à projets

• Coordination de l’appel à projet de création jeune public du Festival Il était une fois les vacances, en partenariat avec 12 salles de l’île • Coopération avec la DAC de La Réunion sur l’appel à projet de Résidences territoriales artistiques et culturelles en milieu scolaire

Profil recherché:

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la coordination de projets culturels.

• Très bonne connaissance du secteur artistique et culturel, notamment jeune public

• Compétences solides en animation de réseau, gestion administrative et financière.

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Diplomatie et qualités relationnelles.

• Capacité à travailler en autonomie

• Maîtrise des outils informatiques et Office 365

Conditions et rémunérations:

Conditions

• Contrat : CDI

• Volume horaire : 30h/semaine

• Rémunération mensuelle brute : 2 125€ (30h/semaine)

• Date de prise de poste : septembre 2025

• Lieu: Télétravail avec déplacements réguliers sur l’île de La Réunion (principalement Ouest et Sud-Ouest et Nord) - (Permis B + véhicule nécessaires)

• Date limite d’envoi des candidatures: 01/09/2025 à l’attention du Conseil d’administration collégial de Zévi [e-mail]

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