Coordinateur de l’accompagnement à la scolarité (F/H)

TN France; Clamart; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste captivant à Clamart pour un Coordinateur de l’accompagnement à la scolarité. Vous serez au cœur de la coordination des dispositifs éducatifs, en lien avec les écoles et les partenaires locaux. Ce rôle dynamique nécessite une solide expérience en animation et une connaissance approfondie des pratiques éducatives. Vous aurez l'opportunité de développer des programmes enrichissants pour les jeunes, tout en soutenant l'implication des parents. Rejoignez une équipe engagée dans l'éducation et l'épanouissement des enfants et adolescents, et contribuez à faire une réelle différence dans leur parcours scolaire.

Prestations

Prime de fin d’année

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Amicale du personnel

Avancement de carrière/promotion

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience solide dans l'animation et la méthodologie de projets.
• Connaissances en théories éducatives pour enfants et adolescents.

Responsabilités

• Coordination du dispositif CLAS avec les établissements scolaires.
• Développement de partenariats éducatifs et soutien aux parents.

Connaissances

Animation

Conduite de projets

Relationnel

Adaptabilité

Formation

Bac + 2 minimum

DEJEPS

DUT carrières sociales

Licence Pro métiers de l’animation

Sciences de l’éducation

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Logistics

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

03be1b6b1282

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

Coordinateur de l’accompagnement à la scolarité (F/H) Ce poste est à pourvoir à CLAMART.

Vos missions :

• Coordination du dispositif CLAS en lien avec les établissements scolaires et les partenaires éducatifs
• Mise en œuvre du dispositif d’accompagnement à la scolarité
• Développement des liens de partenariat avec les établissements scolaires
• Accompagnement et soutien à l’implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
• Coordination et encadrement de l’équipe d’animation du CLAS
• Recherche de financements et réponses aux appels à projets correspondant au dispositif CLAS

Missions transversales

• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT
• Facilitation de l’identification et de la connaissance par les équipes éducatives des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l’accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants et mobilisables dans ces domaines
• Développement des dispositifs éducatifs ainsi que proposition et animation du temps libre des jeunes (11-17 ans)
• Mise en place de stages d’accompagnement à la scolarité durant les vacances scolaires
• Participation à la définition de la programmation annuelle d’animation en tenant compte du budget du service lié aux activités et des besoins des jeunes, en assurant la promotion d’une qualité éducative et pédagogique forte et en respectant les rythmes du public
• Encadrement et animation des activités en les adaptant au public, dans le cadre des différents moments de temps libres des jeunes

Horaires de travail : 35 H – du lundi au samedi, en fonction des besoins du service

Poste et avantages : Rémunération statutaire (prise en compte de l’ancienneté) + participation aux frais de transport

Profil recherché

Coordinateur de l’accompagnement à la scolarité (F/H). Titulaire d’un Bac + 2 minimum (DEJEPS / DUT carrières sociales / Licence Pro métiers de l’animation/ Sciences de l’éducation)

Vous possédez une solide expérience dans l’animation, dans la méthodologie de conduite de projets et d’activité, mais surtout vous avez des connaissances solides en matière de théories et pratiques éducatives du public enfant et adolescent, ainsi qu’une adaptabilité à la diversité sociale et culturelle des jeunes.

Rigoureux(se), créatif(ve) et dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe.

Savoir évaluer ses actions, en rendre compte et les adapter aux priorités du service, est essentiel.

EC9648

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• CIA
• Charte Handicap
• Charte de la diversité
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Participation aux frais de séjour/enfants