Coordinateur de formation \"apprentis solidaires\" F/H

Afev; Lille; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés

Carte Swile

CE

Mutuelle

1 jour de RTT toutes les 15 jours ou ½

Parcours de formation lié au poste

Job summary

Afev recrute un Coordinateur de Formation pour le projet Apprentis Solidaires à Lille. Vous gérerez l’encadrement des jeunes et la tutoration du parcours, avec une forte implication dans le développement des partenariats locaux et la gestion administrative.

Le poste implique une coordination opérationnelle des missions, le suivi des immersions en entreprise et la participation à la dynamique locale avec les acteurs économiques et institutionnels. ContratCDD jusqu’au 31/07/2027.

Qualifications

• Connaissance du public et du secteur socio-éducatif requis.
• Aptitudes managériales et expérience en accompagnement de jeunes.
• Compétences en ingénierie de projet et en coordination d’initiatives locales.

Responsibilities

• Encadrement des jeunes dans le cadre du projet Apprentis Solidaires.
• Tutorat des jeunes tout au long du parcours.
• Recrutement et intégration des jeunes dans le programme.
• Planification et suivi des missions et des périodes d’immersion.
• Développement et maintenance des partenariats locaux et institutionnels.
• Gestion administrative et financière du projet et du suivi CP/notes.

Skills

Connaissance du public

Connaissance du monde de l’entreprise

Compétences managériales

Ingénierie de projet

Education

Formation dans l’accompagnement de jeunes non diplômés

Accompagnement vers l’emploi

Job description

Le/la Coordinateur de Formation “Apprentis Solidaires”

sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires» devant permettre à des jeunes non diplômés de se préparer à l'apprentissage au sein d’une entreprise après s'être engagé.e.s dans les actions citoyennes afin d’y développer leurs savoirs-être. Les jeunes bénéficient également de formations et de découvertes du monde professionnel.

Rattaché·e au/à la Développeuse Manager Hauts de France le·a Coordinateur/trice de formation “Apprentis Solidaires” aura pour mission :

Encadrement des jeunes dans le cadre du projet

Tutorer des jeunes au cours du parcours.

• Recrutement des jeunes intégrant le programme Apprentis Solidaires

• Encadrer les jeunes dans l’exercice de leurs missions (en interne et en externe).

• Planification et suivi des missions.

• Tutorat individuel et collectif

Concevoir et suivre des missions de solidarité

Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences

• Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité.

• Entretenir le lien avec les partenaires.

• Planifier des missions en interne et en externe.

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des missions par les jeunes.

Inscrire le projet dans le tissu économique et social

Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels :

• Fédérations professionnels et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ…).

• Institutions : DDCS, DIRECCTE, EN, collectivités locales…

• Acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations...

• Organiser et suivre les périodes d’immersion en entreprise.

• Assurer la gestion administrative des stages.

Administrer le projet

Participer au suivi administratif et financier du projet :

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

• Assurer le suivi administratif et financier des engagés

• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…).

• Répondre aux obligations du FSE+ et de Qualiopi.

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Entretenir le lien avec les partenaires

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Représenter l’Afev auprès des partenaires

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

S’impliquer et contribuer à la démarche d'expérimentation

• Conduire l’évaluation locale à partir des indicateurs requis.

• Participer aux temps de travail nationaux.

• Contribuer à la réflexion nationale sur le projet.

• Construire des nouveaux outils si nécessaire et les mettre en commun

Contrat : CDD jusqu’au 31/07/2027

Avantages : 7 semaines de congés, carte Swile, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines. Parcours de formation proposé en lien avec le poste.

Formation et Expérience souhaitées : Formation dans l’accompagnement de jeunes non diplômés et/ou dans l’accès à l’emploi.

Compétences professionnelles : connaissance du public, connaissance du monde de l’entreprise, compétences managériales ou en accompagnement de jeunes, compétences en ingénierie de projet.