Coordinateur de chantiers d'insertion socio-professionnelle H/F

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A forward-thinking organization is seeking a dedicated Coordinator for socio-professional integration projects. This role involves overseeing a team, managing site operations, and ensuring compliance with regulations. You'll be responsible for planning and executing projects while fostering partnerships and communication. If you have a background in socio-professional integration and a passion for environmental management, this opportunity offers a chance to make a significant impact in a dynamic and supportive environment. Join us in shaping sustainable practices and empowering communities.

Qualifications

• Expérience en insertion socio-professionnelle et encadrement technique.
• Excellentes connaissances techniques en gestion des espaces verts.

Responsabilités

• Coordonner l’équipe de gestion de la nature et du paysage.
• Organiser les plannings et rédiger des cahiers des charges.

Connaissances

Insertion socio-professionnelle

Encadrement technique

Gestion des espaces verts

Assertivité

Gestion des conflits

Compétences rédactionnelles

Prise de parole en public

Dynamisme

Formation

Certificat d’aptitude pédagogique

Outils

Débroussailleuse

Motofaucheuse

Micro-tracteur

Tronçonneuse

Description du poste

Coordinateur de chantiers d'insertion socio-professionnelle H/F, international, fr

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le (la) est chargé(e) de la coordination de l’équipe de gestion de la nature et du paysage. Il/elle supervise les encadrants et la gestion du site d’implantation. Il/elle recherche des prestations, rédige devis et cahiers des charges, planifie les chantiers, et peut réaliser lui-même des chantiers si nécessaire.

Il/elle développe la faisabilité de la création d’une entreprise d’économie sociale pour pérenniser l’équipe. Il/elle s’approprie la réglementation, les critères d’agrément et établit les modalités juridiques et financières pour cette nouvelle structure.

Dans le cadre du projet “Taill’haies”, il/elle organise un service mutualisé de taille de haies indigènes, via des appels à intérêt, rédaction de cahier des charges, organisation des chantiers avec des prestataires.

Les missions principales incluent :

1. Étudier la faisabilité économique, administrative et juridique d’une entreprise à finalité sociale.
2. Garantir les moyens humains, matériels, administratifs et financiers.
3. Organiser les plannings.
4. Rédiger des cahiers des charges et établir des devis.
5. Organiser ou répondre à des marchés publics.
6. Assurer le suivi administratif.
7. Établir des partenariats.
8. Participer aux comités de gestion, pilotage, accompagnement.
9. Organiser et participer à des réunions de travail.
10. Assurer la planification, le suivi et la réception des chantiers.
11. Remplacer l’encadrant technique si besoin.
12. Développer la communication autour des projets.

Contrat CDI, rémunération selon barème des administrations publiques, entrée prévue le 1er juillet 2024. Conditions APE.

Envoyez votre lettre de motivation (détaillant vos compétences en lien avec la poste) et CV par courriel ou courrier avant le 24 mai 2024, en référence à l’offre, à :

Parc naturel des Plaines de l'Escaut
Rue des Sapins 31, 7603 Bon-Secours

Profil recherché :

Compétences requises :

• Expérience en insertion socio-professionnelle et encadrement technique.
• Certificat d’aptitude pédagogique ou expérience en animation souhaités.
• Excellentes connaissances techniques.
• Bonne maîtrise de la gestion des espaces verts et milieux naturels : génie écologique, gestion différenciée.
• Maîtrise des outils : débroussailleuse, motofaucheuse, micro-tracteur, tronçonneuse.
• Connaissance en mécanique.
• Qualités relationnelles : assertivité, gestion des conflits, management bienveillant.
• Capacité d’animation et gestion de groupes.
• Autonomie, esprit d’équipe, bon relationnel.
• Compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Initiative, dynamisme.
• Prise de parole en public.
• Connaissance des collectivités, marchés publics.
• Connaissance des obligations administratives, sociales, financières d’une entreprise (plus).]