Coordinateur d’équipe H/F

Alternance - Coordinateur d’équipe H/F

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A propos de nous :
Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l’e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s’appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie.
Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en œuvre des solutions innovantes pour préserver l’environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s’engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde.

Missions principales :

En tant que coordinateur(trice) d’équipe logistique, vous assurez l’exécution conforme des tâches de production. Vous participez activement à l’activité de votre équipe et veillez à l’application permanente des consignes de sécurité.

• Motiver et dynamiser votre équipe
• Former les jeunes opérateurs et maintenir à niveau les compétences des plus anciens
• Accueillir et accompagner le personnel intérimaire
• Participer au contrôle qualité sur les opérations réalisées
• Préparation (picking), colisage et flashage des commandes
• Organiser les expéditions et participer au chargement

Profil recherché :

• Vous préparez un BAC Pro ou BAC+2 en logistique
• Vous avez de bonnes connaissances ou justifiez d’une première expérience dans le secteur de la logistique
• Vous possédez des compétences techniques liées à la gestion d’un magasin logistique (stock, destock…)
• Vous savez gérer les priorités et avez la capacité à coordonner le travail d’une équipe en fonction des directives données par votre responsable hiérarchique
• Vous avez de bonnes capacités de communication

La détention des CACES 1, 3 et 5, le 6 serait un plus.

Avantages Staci :

• Titres restaurant à hauteur de 9 euros par jour dont 60% sont pris en charge par l’employeur
• Mutuelle, dont le premier niveau est 100% pris en charge par l’employeur
• Accords d’intéressement et de participation
• CSE
• 13ème mois