Coordinateur d'équipe éducative — H/F

DIME de Villepinte; Villepinte; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le DIME de Villepinte recherche un(e) éducateur(trice) coordinateur(trice) pour assurer la coordination des équipes éducatives auprès des adolescents de 11 à 15 ans. Vous serez en charge de garantir la qualité de l'accompagnement et d'organiser les plannings.

Le candidat idéal devra avoir un diplôme dans le domaine éducatif ou social et une expérience avérée dans l'accompagnement d'enfants. Rejoignez-nous pour contribuer à la dynamique collective et au bon fonctionnement du service.

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités.
• Compétences en gestion de crise et d'imprévus.

Responsabilités

• Assurer la coordination opérationnelle du service au quotidien.
• Organiser et ajuster les plannings des activités.
• Animer les réunions éducatives.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion de projet

Communication

Formation

Diplôme dans le domaine éducatif ou social

Description du poste

Le DIME de Villepinte accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment des troubles du spectre de l’autisme (TSA), dans le cadre d’un accompagnement global : éducatif, thérapeutique, pédagogique et social, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) éducateur(trice) coordinateur(trice) pour la tranche d'âge des « moyens » (11-15 ans).

Relais opérationnel du chef de service, vous assurez la coordination quotidienne des équipes éducatives et veillez à la qualité et à la continuité des accompagnements. Vous contribuez activement au bon fonctionnement du service et à la dynamique collective.

Vos missions

• Assurer la coordination opérationnelle du service au quotidien
• Organiser et ajuster les plannings (séances, salles, transports, rythmes des jeunes)
• Anticiper et gérer les imprévus (absences, réorganisation)
• Garantir le bon déroulement des journées et la qualité de l’accompagnement
• Animer les réunions éducatives et de coordination
• Assurer la circulation de l’information entre direction, équipes et partenaires
• Centraliser et transmettre les informations au chef de service (observations, incidents, besoins)
• Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés
• Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils
• Développer et entretenir les partenariats locaux
• Participer à l’organisation des activités (sorties, séjours, commandes)