Chef de service éducatif — H/F

DMA Evreux; Évreux; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

DMA Evreux recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif en CDI pour encadrer une équipe intervenant auprès des enfants et adolescents de 0 à 18 ans et de leurs familles sur Évreux et le sud de l’Eure.

Vous pilotez l’activité, coordonnez les lieux d’intervention et assurez la qualité de l’accompagnement, tout en veillant au cadre légal et en renforçant les partenariats locaux.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe éducative de 14 professionnels (121 mesures), en binôme.
• Organiser et coordonner l’activité sur Évreux et lieux partenaires (Conches, Verneuil, etc.).
• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des enfants et des familles.
• Soutenir les professionnels dans les pratiques, notamment en situations complexes.
• Animer les réunions d’équipe et favoriser la réflexion collective.
• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des pratiques.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service éducatif en CDI pour accompagner et encadrer une équipe intervenant auprès des enfants, des adolescents de 0 à 18 ans et de leurs familles sur le secteur d’Évreux et du sud du département de l’Eure.

Vos principales missions seront de :

• Manager et accompagner une équipe éducative composée de 14 professionnels (121 mesures) en binôme avec une autre CDS ;
• Organiser, coordonner et soutenir l’activité de l’équipe sur les différents lieux d’intervention Evreux/ Conches/ Verneuil/ Rugles Ivry la bataille/ Danville /st Andrée ;
• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des enfants et des familles ;
• Soutenir les professionnels dans leurs pratiques, notamment dans les situations complexes ;
• Animer les réunions d’équipe, favoriser la réflexion collective et contribuer à la dynamique institutionnelle ;
• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire applicable à la protection de l’enfance ;
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
• Participer au développement des pratiques autour de l’accompagnement et de la guidance parentale ;
• Être un relais entre les équipes de terrain, la direction et les partenaires ;
• Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.