Aide-soignant D.E en Maison d'Accueil spécialisée - H/F

Zanaka-Solutions-Rh; Paris; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération CCN 51

Indemnités fin de mission 10%

Indemnités de congés payés 10%

Prime Ségur 234€ brut

Résumé du poste

Zanaka Solutions RH recherche pour une Maison d'Accueil spécialisée (MAS) à Paris un(e) Aide-Soignant diplômé d'État pour effectuer des vacations régulières à temps plein, du lundi au vendredi.

Rattaché(e) au directeur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des jeunes majeurs polyhandicap dans leurs projets de vie, les gestes du quotidien et l'autonomie, dans le cadre de la CCN 51 et avec les indemnités associées.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience d'au moins une année dans un établissement accueillant des enfants ou des personnes en situation de handicap souhaitée.
• Disponibilité en semaine, du lundi au vendredi.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels afin de préserver ou développer l'autonomie des jeunes.
• Aider les jeunes à réaliser les gestes de la vie quotidienne et participer aux activités en établissant une relation de confiance.
• Mettre en place des activités variées pour l'épanouissement et l'autonomie du public accueilli.
• Participer au suivi du projet personnalisé des jeunes.

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.

Céline CHAUVE, votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.

Le poste :

Zanaka Solutions RH recherche pour une Maison d'Accueil spécialisée (MAS) spécialisée dans la prise en charge de jeunes majeurs polyhandicap située à Paris (75), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour effectuer des vacations régulières à temps plein qui nécessitent d'être disponible en semaine complète du lundi au vendredi.

Rattaché(e) au directeur de l'établissement, sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'AMP / AES et aides-soignants ainsi que des professionnels paramédicaux, vous serez en charge de l'accompagnement global des jeunes adultes.

Principales missions :

• Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels, dans le but de leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir la meilleure autonomie possible.
• Vous aidez les jeunes accueillis à réaliser les gestes de la vie quotidienne (repas, changes, déplacements) et participez aux activités en établissant avec eux une relation de confiance.
• Vous mettez en place des activités diverses visant à l'épanouissement et au gain d'autonomie du public accueilli.
• Vous participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des jeunes.

L'accompagnement du public se fait sur les dimensions suivantes : thérapeutique, éducative et pédagogique.

Conditions d'emploi :

• Vacations (CDD) à pouvoir en semaine voire mois complet du lundi au vendredi.
• Temps plein 35h00 hebdomadaires.
• Horaires d'externat : du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30.
• Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234€ brut (183€ net).
• Package à partir de 2363€ brut toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires).
• L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur).
• Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les déjeuners.

Processus de recrutement :

1. Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargées de recrutement.
2. Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Céline, vous sera proposé les jours suivants.
3. Si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier administratif vous sera demandé.
4. Lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement.
5. Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV.

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins une expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants ou des personnes en situation de handicap.

• Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie.
• Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité.
• Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.