Coordinateur / Coordinatrice pédagogique, performance et qualité (H/F)

CFA des Universités Centre Val de Loire; Orléans; Sur place; EUR 37 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur recherche un Coordinateur / Coordinatrice pédagogique pour superviser l'accompagnement des apprenants et des entreprises. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion de projet, analyse de données et un Bac+3 ou Bac+4. Ce poste en CDI propose un salaire brut annuel allant de 37 800 € à 43 200 €, avec des avantages tels qu'un ordinateur portable et des déplacements ponctuels.

Prestations

Ordinateur portable

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion pédagogique.
• Compétences en management et en suivi de démarche qualité.
• Capacité à analyser des données et à produire des reportings.

Responsabilités

• Animer l’équipe et piloter des projets de formation.
• Analyser les données d'activité et suivre les indicateurs de performance.
• Garantir la conformité des actions avec les normes de qualité.

Connaissances

Analyser les retours d'expérience des formations

Concevoir un processus d'évaluation des formations

Mesurer l'impact d'une action de formation

Organiser des réunions de coordination avec les équipes

Organiser et piloter un programme de formation

Organiser le travail d'une équipe

Superviser la coordination des programmes de formation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197NSTR — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique, performance et qualité (H/F)

Nous cherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice doté(e) de compétences relationnelles et en gestion administrative, pour accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation.

Responsabilités

• Management opérationnel: animer et fédérer l’équipe (entretiens annuels, réunions, fixation d'objectifs), organiser l'activité (répartir les portefeuilles de formation, piloter la charge de travail) et piloter des projets transverses visant à l'amélioration continue.
• Co-pilotage de la performance par la donnée: produire et analyser les reportings d'activité et garantir la fiabilité des données; transformer les données en analyses et recommandations opérationnelles; suivre les indicateurs et identifier les besoins d'accompagnement.
• Suivi de la démarche qualité: garantir la conformité Qualiopi, préparer les audits et les revues de processus; coordonner les actions et le suivi des plans d'actions et des non-conformités; diffuser la culture Qualité au sein de l'équipe.

Profil recherché

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Analyser les retours d'expérience des formations
• Concevoir un processus d'évaluation des formations
• Mesurer l'impact d'une action de formation
• Organiser des réunions de coordination avec les équipes
• Organiser et piloter un programme de formation
• Organiser le travail d'une équipe
• Superviser la coordination des programmes de formation

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Rigueur et précision
• Autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Conditions et avantages

• Contrat: CDI à temps plein
• Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée
• Salaire: brut annuel 37 800 € à 43 200 € sur 13 mois
• Avantages: ordinateur portable, CSE
• Déplacements: ponctuels

Établissement

CFA des Universités Centre Val de Loire — 20 à 49 salariés

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire développe l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et au sein de l'École Supérieure d'Art et de Design d'Orléans. Engagement envers l’Apprentissage d’Excellence, formations d’excellence en apprentissage.