Coordinateur/Coordinatrice de Crèche (01) Pays de Gex

Fédération Léo Lagrange; Pays de Belvès; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche une coordinatrice de crèches pour un remplacement temporaire. Ce poste clé implique la gestion des activités des établissements d'accueil, le suivi budgétaire et l'appui aux directrices. Le candidat idéal aura un diplôme en petite enfance et une expérience significative dans la coordination d'EAJE, ainsi que d'excellentes compétences relationnelles.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 minimum dans la petite enfance ou secteur social.
• Expérience significative en coordination ou direction d’EAJE.
• Bonne connaissance du secteur associatif et dispositifs de financement.

Responsabilités

• Suivre les indicateurs d’activité et assurer la qualité des services.
• Soutenir les directrices dans leur gestion quotidienne.
• Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention.

Connaissances

Gestion de l'urgence

Écoute

Adaptation

Travail en équipe

Formation

Diplôme dans la petite enfance, secteur social, ou management associatif (Bac+3 minimum)

Outils

Excel

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, notre association, gestionnaire de plusieurs établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), recrute une coordinatrice de crèches. Vous accompagnerez les équipes dans la gestion et le suivi de l’activité des structures pendant toute la durée du remplacement.

Vos missions principales

Suivi d’activité et accompagnement des structures

• Suivre les indicateurs d’activité (taux d’occupation, effectifs, besoins des familles)
• Assurer la continuité et la qualité du service rendu dans les crèches
• Soutenir les directrices dans leur gestion quotidienne (organisation, RH, relations avec les familles)
  
  

Suivi budgétaire et subventions

• Assurer le suivi des budgets des établissements pendant la durée du remplacement
• Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention, en particulier celles liées au Fonds de Modernisation des Établissements (FME)
• Appuyer les directrices dans le suivi des dépenses et la gestion administrative
  
  

Appui relationnel et partenarial

• Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels
• Accompagner les directrices sur les situations complexes (personnel, familles, partenariats)
  
  

Participation aux projets transversaux

• Contribuer à la continuité des projets en cours (pédagogie, organisation, réaménagement)
• Identifier les besoins prioritaires pendant la période de remplacement
  
  

Profil recherché

• Diplôme dans la petite enfance, le secteur social, ou le management associatif (Bac+3 minimum)
• Expérience significative en coordination ou direction d’EAJE
• Bonne connaissance du secteur associatif et des dispositifs de financement (CAF, FME, collectivités)
• Capacités d’écoute, d’adaptation, de gestion de l’urgence et du travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  
  

Prise de poste : Dès que possible – CDD renouvellable possible