COORDINATEUR COMPTABLE H/F

Association Aurore; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Aurore assure chaque jour des missions d'accompagnement dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, avec une équipe engagée et des pratiques innovantes.

Le/la Coordinateur(trice) comptable - Equipe volante pilote une équipe transverse et garantit la production comptable, notamment sur les comptes historiques et sensibles, tout en assurant la qualité des travaux et la sécurisation des clôtures.

Qualifications

• Formation comptable de niveau DCG minimum.
• Expérience en comptabilité générale et en révision de comptes.
• Expérience de coordination ou de management d'une équipe comptable.
• Expérience de reprise de comptes historiques, de lettrage, de cadrage et de justification de soldes.
• Une expérience dans une organisation multi-établissements ou associative est appréciée.

Responsabilités

• Garantir la continuité de la production comptable lors des absences, surcharges ou situations exceptionnelles.
• Maintenir une équipe volante polyvalente, rapidement opérationnelle sur plusieurs cycles comptables.
• Prendre en charge directement les dossiers nécessitant expertise, reprise d'historique ou capacité de résolution.
• Fiabiliser les comptes et contribuer à une production continue afin de limiter les rattrapages en clôture.
• Harmoniser les méthodes de travail et renforcer l'usage homogène des outils comptables.

Connaissances

Leadership de proximité

Esprit d'analyse

Goût du terrain

Réactivité

Arbitrage des priorités

Formation

DCG minimum

Outils

Excel

ERP comptables

Dématérialisation

Tableaux de bord

CEGID XRP

Description du poste

Le Siège, situé à Paris, assure l'animation de la politique associative, coordonne les grandes orientations transversales et veille à la cohérence des actions menées sur les territoires. Il regroupe plusieurs directions supports (ressources humaines, finances, qualité, juridique, systèmes d'information, communication, partenariats/mécénat) qui interviennent en appui des équipes de terrain.

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

FINALITE DU POSTE

Le/La Coordinateur(trice) comptable - Equipe volante pilote une équipe transverse mobilisable en renfort des différents périmètres comptables. Il/Elle organise les interventions, accompagne les collaborateurs et garantit la qualité des travaux confiés. En parallèle, il/elle conserve une implication opérationnelle directe dans la production comptable, notamment sur les comptes historiques ou sensibles tels que les comptes clients, les dépôts de garantie, les opérations de lettrage, la justification des soldes et le traitement des anomalies. La répartition entre management et production est ajustée en fonction des priorités, des périodes de clôture, des absences et des besoins de sécurisation identifiés.

ENJEUX CLÉS DU POSTE

• Garantir la continuité de la production comptable lors des absences, surcharges ou situations exceptionnelles.
• Maintenir une équipe volante polyvalente, rapidement opérationnelle sur plusieurs cycles comptables.
• Prendre en charge directement les dossiers nécessitant expertise, reprise d'historique ou capacité de résolution.
• Fiabiliser les comptes et contribuer à une production continue afin de limiter les rattrapages en clôture.
• Harmoniser les méthodes de travail et renforcer l'usage homogène des outils comptables.

Formation et expérience

• Formation comptable de niveau DCG minimum.
• Expérience en comptabilité générale et en révision de comptes.
• Expérience de coordination ou de management d'une équipe comptable.
• Expérience de reprise de comptes historiques, de lettrage, de cadrage et de justification de soldes.
• Une expérience dans une organisation multi-établissements ou associative est appréciée.

Compétences techniques

• Solide maîtrise de la comptabilité générale et des cycles comptables.
• Capacité à analyser un historique, reconstituer un solde et formaliser une piste d'audit claire.
• Maîtrise des travaux relatifs aux comptes clients, dépôts de garantie, lettrage et régularisations.
• Capacité à sécuriser la production et les travaux de clôture dans des contextes contraints.
• Maîtrise d'Excel et aisance avec les ERP comptables, les outils de dématérialisation et les tableaux de bord.
• La connaissance de CEGID XRP est un plus.

Compétences managériales et comportementales

• Leadership de proximité et capacité à faire progresser une équipe polyvalente.
• Goût du terrain et volonté de rester impliqué dans la production comptable.
• Flexibilité, réactivité et capacité à arbitrer entre accompagnement de l'équipe et prise en charge directe des travaux.
• Capacité à gérer plusieurs priorités.
• Esprit d'analyse et persévérance dans la résolution des écarts.
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversal.