Coordinateur Comptable H/F

Linking Talents; Lyon; Sur place; EUR 39 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d’intéressement et de participa

2 jours de RTT/semaine

14 jours de RTT / an

Tickets restaurants 10EUR50 pris en 60

Résumé du poste

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose pour l’un de ses clients, grand groupe implanté à Lyon (69003), un Coordinateur Comptable H/F en CDI temps plein avec une date de début de contrat dès que possible.

Rattaché au Superviseur du Pôle, vous assurerez la tenue des comptes et la planification des travaux, en veillant au respect des délais et procédures, tout en accompagnant le développement des talents et en assurant la liaison avec les autres

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en comptabilité/gestion exigée.
• Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en grand groupe.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques.
• Connaissance SAP serait un plus et un anglais professionnel serait un atout.

Responsabilités

• Tenue et fiabilité des comptes sur le périmètre attribué.
• Organisation et planification des travaux comptables avec le Superviseur de pôle.
• Respect des délais et procédures du pôle.
• Management fonctionnel des autres collaborateurs du pôle et développement des talents.
• Coordination avec les autres pôles du groupe.

Connaissances

Excel

SAP

Anglais professionnel

Esprit d’équipe

Formation

Bac +3 minimum en comptabilité / gestion

Outils

SAP software

Description du poste

Introduction

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d’emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d’emploi.

Recrutement

Nous recherchons pour l’un de nos clients, grand groupe implanté à Lyon (69003), un Coordinateur Comptable H/F en CDI temps plein avec une date de début de contrat dès que possible.

Missions

Rattaché.e au Superviseur du Pôle, vos missions seront les suivantes :

Comptabilité :

• Tenue et fiabilité des comptes sur le périmètre attribué


• Organisation et planification des travaux comptables avec le Superviseur de pôle


• Respect des délais et procédures du pôle

Amélioration continue et animation :

• Identifier les bonnes pratiques et proposer des améliorations


• Suivre les animer les indicateurs du pôle


• Lien et coordination avec les autres pôles du groupe


• Management fonctionnel des autres collaborateurs du pôle : veillez à leur développement, à la bonne répartition des tâches dans l’équipe

Profil recherché :

Formation Bac +3 minimum en comptabilité / gestion

Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, de préférence en grand groupe, environnement CSP

Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques

La maîtrise du logiciel SAP serait un plus

Un Anglais professionnel à courant serait un plus

Qualités attendues :

Esprit d’initiative et esprit critique

Esprit d’équipe et bon relationnel

Agile et à l’aise avec les outils informatiques

Contrat et rémunération :

CDI - 37.5h/semaine

Date de début : dès que possible

Rémunération : 39K à 41KEUR brut/an sur 13 mois et selon profil

Avantages :

• Primes d’intéressement et de participation


• 2 jours de TT/semaine (une fois la période d’essai validée)


• 14 jours de RTT / an


• Tickets restaurants de 10EUR50 pris en charge à 60% par l’employeur


• CSE avantageux