Nous recherchons dans le cadre de notre développement un coordinateur construction F / H en secteur industriel. Le / La Coordinateur Construction est chargé(e) de veiller à la bonne exécution des travaux sur le site.
Vous aurez pour missions :
- Gestion des interfaces entre le site et EKIUM
- Responsable de l'enchaînement des activités de construction
- Gestion de la coordination du calendrier
- Responsable de l'achèvement du système dans les délais avant le transfert à l'équipe de lancement
- Responsable du retour d'information approprié de la construction au coordinateur du calendrier en ce qui concerne l'avancement des travaux
- Inspections sur le site à différents stades du projet
- Traiter et atténuer les risques potentiels sur le site
- Organiser et diriger les réunions de coordination quotidiennes sur le site
- Interaction avec les entrepreneurs, l'assistance au maître d'ouvrage, Ekium, les départements (contrôles de projet (contrôle du calendrier et des coûts) et les équipes de gestion de projet)
- Garantir un support d'expertise dans le domaine de la gestion de contrat de construction
- Piloter les contrats d'Ingénierie et de travaux
- Définir les processus d'animation de gestion contractuelle
- Définir / Etablir des tableaux de bord de situation et d'avancement
- Mener / Diriger / Assister une équipe projet dans la gestion du contrat
- Contribuer à l'atteinte des objectifs des projets de construction du Site
- Partager régulièrement la situation du projet avec les équipes de directions
- Travailler conjointement avec les équipes techniques, les équipes achats et juridique
Qualifications :
- Diplôme d'ingénieur généraliste, une spécialisation en tuyauterie, mécanique, électricité, CVC
- Au moins 10 ans d'expérience sur des projets majeurs à un poste technique, dont au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire en secteur industriel et 3 ans en tant que chef de projet
- Expérience opérationnelle comprend l'assurance qualité, le contrôle qualité, le contrôle de projet, la construction technique et les compétences en matière de mise en service
Compétences clés :
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Capable d'établir et d'entretenir des relations solides, de communiquer et d'influencer à tous les niveaux, y compris avec des tiers
- Leadership et détermination pour pouvoir faire avancer la fonction et l'agenda, développer la sensibilisation et la visibilité dans l'ensemble de l'entreprise, etc.
- Vaste expérience de la mise en oeuvre et de l'amélioration des processus
- Capacité à penser latéralement pour trouver des solutions, à explorer de nouvelles idées, à se familiariser avec le dépannage
- Langues : Français : courant et anglais : professionnel (lecture, écriture et compréhension orale)