Coordinateur Centre de santé (h/f)

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Coordinateur pour son centre de santé, offrant une opportunité unique de piloter des projets de santé publique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne, de la coordination avec l'équipe médicale et des partenaires, tout en garantissant la qualité des services. Avec un contrat renouvelable jusqu'à 6 ans, cette position vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement de politiques de santé territoriales et d'initiatives de prévention. Si vous êtes passionné par le secteur de la santé et avez des compétences en management, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation requise en sciences médicales ou gestion de projet.
• Expérience en management et gestion quotidienne d'un service.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne du centre et le lien avec l'équipe.
• Gérer le budget et suivre la facturation.
• Développer des projets de prévention et renforcer le réseau local.

Connaissances

Management

Connaissance des acteurs de la santé

Gestion de projet

Qualités relationnelles

Leadership

Gestion des conflits

Formation

BAC+3 en sciences médicales

BAC+5 en santé publique

BAC+5 en gestion de projet

Description du poste

Coordinateur Centre de santé (h/f), Drôme

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade recherché : Attaché

Informations complémentaires

• Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté car il s'agit d'une collectivité de petite taille. Contrat : maximum 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
• Temps de travail : Temps non complet, 28h/semaine
• Rémunération : Traitement de base indiciaire + régime indemnitaire RIFSEEP + prime annuelle

Description de l'emploi

La Communauté des Communes du Diois gère depuis 2025 le centre de santé du Diois à Châtillon-en-Diois. L'équipe comprend 2 médecins, 1 sage-femme, 1 chargé.e d'accueil et secrétariat médical, et 1 autre personnel.

Le coordinateur assure la gestion quotidienne du centre, le lien avec l'équipe et les partenaires, anime le comité de gestion, et représente le centre auprès des partenaires.

Principales missions

1. Gestion quotidienne : assurer la qualité du service, mettre en œuvre le projet de santé, piloter l'administration et les soins, encadrer l'équipe, gérer les plannings, assurer le bon fonctionnement matériel, et rendre compte aux autorités.
2. Suivi financier : gérer le budget, suivre la régie, la facturation, rechercher des financements, et élaborer des indicateurs de gestion.
3. Santé publique et partenariats : participer aux politiques territoriales, développer des projets de prévention, renforcer le réseau avec les acteurs locaux et régionaux.

Profils recherchés

• Formation : BAC+3 à BAC+5 en sciences médicales, paramédicales, santé publique ou gestion de projet.
• Compétences : management, connaissance des acteurs de la santé, gestion de projet, gestion quotidienne d’un service, qualités relationnelles, leadership, gestion des conflits.