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Lidl recherche un(e) Coordinateur(rice) Caisse & Accueil pour son magasin à Millau. Le candidat idéal doit être organisé(e), motivé(e), et capable de travailler en équipe pour assurer la fluidité des opérations au sein du magasin. Un contrat de 32h par semaine est proposé avec un salaire fixe, une planification anticipée et des opportunités d'évolution. Rejoignez une équipe dynamique où le respect et l'entraide sont au cœur des valeurs.
«Gagner sa vie n’est pas la seule raison qui compte.»
Soyons honnêtes… Travailler chez Lidl a beau parfois paraître difficile, le jeu en vaut néanmoins la chandelle. Nous sommes une équipe de collaborateurs sympas qui est prête à tout. Le combo parfait quoi! «Pour moi, Lidl est un endroit où tout le monde fait son travail avec sérieux, mais toujours dans la bonne humeur.»
Tu t’attends à réapprovisionner les rayons, comme la plupart des gens pensent? C’est en partie vrai, certes, mais sache que tu vas faire bien plus que ça en a l’air. Les collaborateurs veillent avant tout au bon fonctionnement du magasin. À savoir, désengorger les caisses en cas de longues files d’attente, arpenter les rayons avec la nettoyeuse, aider les clients, vérifier la qualité du rayon «fruits et légumes», enfourner les croissants et assister de nouveaux collègues. «La polyvalence du job m’a agréablement surpris», affirme un collègue.
Ici, nous travaillons en équipe. Responsable ou non, tout le monde mouille le maillot! Nos assistants store managers et leurs assistant(e)s passent en effet d’un rayon à l’autre en permanence. Nous veillons tous au bon fonctionnement du magasin. «Nous bossons ensemble dans la bonne humeur.», voilà tout!
Introduction
«Gagner sa vie n’est pas la seule raison qui compte.»
Soyons honnêtes… Travailler chez Lidl a beau parfois paraître difficile, le jeu en vaut néanmoins la chandelle. Nous sommes une équipe de collaborateurs sympas qui est prête à tout. Le combo parfait quoi! «Pour moi, Lidl est un endroit où tout le monde fait son travail avec sérieux, mais toujours dans la bonne humeur.»
Ici, nous travaillons en équipe. Responsable ou non, tout le monde mouille le maillot! Nos assistants store managers et leurs assistant(e)s passent en effet d’un rayon à l’autre en permanence. Nous veillons tous au bon fonctionnement du magasin. «Nous bossons ensemble dans la bonne humeur.», voilà tout!
Lidl garantit une rémunération non discriminatoire pour tous les employés de notre organisation.