Coordinateur Caisse & Accueil - Ambassadeur Service Client

Lidl France

Bourg-en-Bresse

Sur place

EUR 25 000 - 26 000

Plein temps

Il y a 11 jours
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Avantages offerts par ce poste

CDI 35H
Salaire 2 214–2 319€
13 mois
Prime ancienneté
Participation / intéressement
Carte réduction Lidl 10%
Cooptation avec primes
Formation initiale
Évolution carrière

Résumé du poste

Lidl France recrute un Coordinateur Caisse & Accueil pour assurer la gestion de la ligne de caisses et l’accueil des clients. Vous collaborez avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché et participez à l’optimisation du flux caisse et à la satisfaction client.

Le poste est en CDI 35H hebdomadaires avec une rémunération évolutive: 2 214€ brut mensuels à l’embauche et 2 319€ après 1 an, versés sur 13 mois, et des primes liées à l’ancienneté et à la performance.

Qualifications

  • Expérience en commerce bien que non obligatoire.
  • Bon relationnel et travail en équipe.
  • Bonne organisation et sens des priorités.

Responsabilités

  • Organiser la ligne de caisses et garantir l’encaissement selon les procédures.
  • Gérer une équipe d’Équipiers Polyvalents, planifier l’activité et résoudre les problématiques en caisse.
  • Assurer les flux financiers: coffre, fonds et mouvements monétaires dans le cadre des règles de sécurité.
  • Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant retours et réclamations.
  • Participer à la mise en rayon et veiller à la bonne tenue du magasin et à la fraîcheur des produits.
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Optimiser la satisfaction client par la propreté et la qualité du service.

Connaissances

Travail en équipe
Relationnel
Sens des priorités
Organisation

Formation

Bac / Bac +2

Description du poste

Lidl France recrute un Coordinateur Caisse & Accueil pour assurer la gestion de la ligne de caisses et l’accueil des clients. Vous collaborez avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché et participez à l’optimisation du flux caisse et à la satisfaction client.

Le poste est en CDI 35H hebdomadaires avec une rémunération évolutive: 2 214€ brut mensuels à l’embauche et 2 319€ après 1 an, versés sur 13 mois, et des primes liées à l’ancienneté et à la performance.

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