Coordinateur Caisse & Accueil – Ambassadeur Client

Lidl France; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H hebdomadaire

Rémunération évolutive 2 214€→2 319€ (

Paiement 13 mois

Prime d’ancienneté

Participation et/ou intéressement

Carte de réduction Lidl 10%

Formation de plusieurs semaines

Évolution possible vers Adjoint/Direct

TOP Employer depuis 2019

Résumé du poste

Lidl France recherche un Coordinateur Caisse & Accueil pour ses surfaces de vente. Vous serez garant de la ligne de caisses et de l’accueil client, en collaboration étroite avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché.

Le poste est en CDI à 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle brute évolutive, et des perspectives d’évolution vers des postes supérieurs, tout en promouvant l’équilibre vie professionnelle/vie privée et les avantages du groupe.

Qualifications

• Diplôme Bac / Bac +2 requis.
• Aimer le travail en équipe et être capable de s’intégrer rapidement dans une équipe.
• Bonnes qualités relationnelles et d’organisation pour un travail polyvalent en magasin.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et garantir la fluidité du passage en caisse.
• Gérer une équipe d’Equipiers Polyvalents et les aider à résoudre les problématiques en caisse.
• Gérer les flux financiers en respectant les procédures de sécurité.
• Assurer l’accueil et la fidélisation client, traiter les retours et réclamations.
• Participer à la mise en rayon et garantir la tenue du magasin.

Connaissances

Travail en équipe

Excellent relationnel

Sens des priorités

Qualités organisationnelles

Formation

Bac / Bac +2

Description du poste

Lidl France recherche un Coordinateur Caisse & Accueil pour ses surfaces de vente. Vous serez garant de la ligne de caisses et de l’accueil client, en collaboration étroite avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché.

Le poste est en CDI à 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle brute évolutive, et des perspectives d’évolution vers des postes supérieurs, tout en promouvant l’équilibre vie professionnelle/vie privée et les avantages du groupe.