Coordinateur Caisse & Accueil – Ambassadeur Client

Lidl France

Péronne

Sur place

EUR 25 000 - 26 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

CDI 35H
Salaire brut mensuel à l’embauche
Salaire après 1 an
Prime d’ancienneté
Prime de participation
Carte de réduction Lidl 10%
Formation professionnelle
Évolution de carrière

Résumé du poste

Lidl France recherche un Coordinateur Caisse & Accueil pour rejoindre ses équipes. Vous serez l’ambassadeur de la satisfaction client, garantissant la gestion de la file d’attente et l’accueil, tout en coordonnant une équipe en caisse et en surface.

Le poste propose un CDI 35H hebdomadaires avec une rémunération mensuelle brute évolutive à l’embauche et après un an, et une mise en place d’un système d’intéressement; formation et perspectives d’évolution vers des postes deDirection sont possibles.

Qualifications

  • Expérience en commerce non nécessaire
  • Bon relationnel et travail en équipe indispensable
  • Bonnes capacités d’organisation et de priorité

Responsabilités

  • Organiser la ligne de caisses et optimiser le passage en caisse
  • Gérer une équipe d’Equipiers Polyvalents et les accompagner
  • Assurer les flux financiers et le respect des procédures
  • Garantir l’accueil et la fidélisation client et traiter les retours
  • Participer à la mise en rayon et à la tenue du magasin
  • Veiller à l’hygiène et à la sécurité alimentaire
  • Maintenir la propreté et l’ordre de la surface de vente
  • Assurer l’approvisionnement des rayons et la disponibilité des produits

Connaissances

Travail en équipe
Relationnel
Sens des priorités
Organisation

Formation

Bac / Bac +2

Description du poste

Lidl France recherche un Coordinateur Caisse & Accueil pour rejoindre ses équipes. Vous serez l’ambassadeur de la satisfaction client, garantissant la gestion de la file d’attente et l’accueil, tout en coordonnant une équipe en caisse et en surface.

Le poste propose un CDI 35H hebdomadaires avec une rémunération mensuelle brute évolutive à l’embauche et après un an, et une mise en place d’un système d’intéressement; formation et perspectives d’évolution vers des postes deDirection sont possibles.

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