Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; Saint-Brice-Courcelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés cherche un Coordinateur Caisse & Accueil à Saint-Brice-Courcelles. Vous serez responsable de la gestion des caisses et de l'équipe pour optimiser la satisfaction client. Une formation de Bac ou équivalent est nécessaire. Ce poste offre un salaire de 2 075 € brut mensuel avec évolution possible.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Formation

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Qualifications

• Avoir une personnalité et aimer travailler en équipe.
• Être disponible certains samedis et/ou dimanches.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et garantir le respect des procédures.
• Gérer une équipe de 39 équipiers polyvalents.
• Assurer les flux financiers et la satisfaction client.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Relationnel

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195LXMF
Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Actualisé le 03 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

MISSIONSEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,* Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,* Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.PROFILQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il faut être titulaire d'un diplôme Bac / Bac +2.REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :* Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,* Un salaire versé sur 13 mois,* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2075.0 Euros à 2075.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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