Coordinateur Atelier Santé Ville (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de santé en Seine-Saint-Denis recherche un Coordinateur Atelier Santé Ville pour diriger et appliquer la politique de prévention de la collectivité. Le candidat devra collaborer avec diverses parties prenantes pour développer des projets de santé, tout en supervisant les actions mises en œuvre et en assurant la communication efficace autour de ces initiatives.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à coopérer et à être autonome.
• Écoute, diplomatie et esprit d'initiative sont appréciés.

Responsabilités

• Organiser et mettre en œuvre la politique de prévention en collaboration avec les acteurs locaux.
• Piloter le Contrat Local de Santé et animer les groupes de travail.
• Superviser l'activité des intervenants et suivre la communication autour des actions de prévention.

Connaissances

Sens du service public

Organisation

Pilotage de projets transversaux

Aisance rédactionnelle

Capacité décisionnelle

Reporting

Description du poste

Coordinateur Atelier Santé Ville (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Suivant les orientations définies par le projet de la ville en matière de santé publique, sous l'autorité de la directrice du centre de santé, le coordinateur est chargé d'assurer l'organisation et la mise en œuvre de la politique de prévention de la collectivité, ainsi que la coordination du Contrat Local de Santé (CLS) et de l'Atelier Santé Ville (AVS), dans le cadre d'une approche globale, transversale et sous forme de "démarche-projet".

Missions / Conditions d'exercice

1. Organiser et mettre en œuvre la politique de prévention :
   • Contribuer à définir la politique de prévention santé en collaboration avec les professionnels, élus et la direction générale.
   • Traduire les orientations en projets et interventions, les piloter et accompagner, en lien avec les intervenants.
   • Assurer la cohérence des activités et leur communication.
   • Suivre et mettre en place les dispositifs proposés par les partenaires.
2. Piloter le Contrat Local de Santé :
   • Coordonner le CLS (phase 3).
   • Animer les instances de gouvernance et groupes de travail thématiques.
   • Favoriser l'appropriation et la participation des partenaires et habitants.
   • Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions dans le cadre du CLS.
3. Superviser l'activité des intervenants et assurer le suivi administratif et financier :
4. Piloter la communication autour des actions de prévention.
5. Participer aux réunions de direction et organiser celles avec les équipes.

Profils recherchés

Savoir et savoir-faire :

• Sens du service public, organisation, pilotage de projets transversaux.
• Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques.
• Réactivité, capacité décisionnelle, reporting.

Savoir-être :

• Capacité à coopérer, discrétion, autonomie, sens relationnel.
• Écoute, diplomatie, esprit d'initiative.