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Le job
Coordinateur ADV (H/F) - CDIEn Bref :
Coordinateur ADV(H/F) – CDI –Evry – 33/35ke (13 mois) – ADV – Management – Relation Client - Excel - Anglais courantAdsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Adsearch recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la supply-chain alimentaire,
un Coordinateur ADV(H/F) en CDI sur Evry .
Rattaché(e) à votre supérieur hiérarchique, vos missions seront les suivantes:
-Coordination des flux commerciaux et logistiques : gestion des commandes, suivi des livraisons et interface entre les clients, les commerciaux et les équipes logistiques.
- Supervision des équipes ADV : encadrement des assistants ADV, répartition des tâches et suivi des performances.
-Gestion des litiges : résolution des différends liés aux commandes, livraisons ou facturations.
-Analyse et reporting : suivi des indicateurs de performance (KPI), élaboration de tableaux de bord et proposition d’actions correctives.
-Optimisation des processus ADV : amélioration continue des outils et des procédures pour accroître l’efficacité.
-Relation client : maintien d’un haut niveau de satisfaction client en s’assurant du respect des engagements (délais, qualité, réactivité).
-Gestion des contrats et des conditions commerciales : mise à jour des tarifs, suivi des accords contractuels et respect des conditions générales de vente.
-Support aux équipes commerciales : assistance pour les offres, les prévisions de ventes et la gestion des priorités clients.
Le profil
VOTRE PROFIL- Pour réussir vos missions de
Coordinateur ADV H/F, vous disposez une expérience similaire confirmée d'au moins 3 ans.
-De plus, vous êtes à l'aise sur Excel et SAP, et êtes en capacité d'échanger avec vos interlocuteurs en Anglais.
Ce qu’on vous propose :- Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamique
- Rémunération: 30/35ke sur 13 mois pour 39h de travail par semaine
- Intéressement et CE qualitatif
Le processus de recrutement :- Etape 1 : Rencontre avec le Responsable RH
- Etape 2 : Rencontre avec le Directeur de filiale
Et c’est tout! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous?
Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.
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