Coordinateur ADV Grands Comptes H/F

Talents ADV Supply; Les Ulis; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une PME en forte croissance recrute un Coordinateur ADV Grands Comptes H/F pour gérer et coordonner l'administratif des ventes. Le candidat idéal aura entre 2 à 3 ans d'expérience, des compétences en Excel et la connaissance des ERP comme SAGE ou SAP. Ce poste de 6 mois inclut le télétravail et plusieurs avantages.

Prestations

CSE

6 semaines de congés payés

Restaurant d'entreprise

Participation

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un environnement réglementé.
• A l'aise avec les reportings et les statistiques.
• Compréhension rapide et dynamisme requis.

Responsabilités

• Gestion des grands comptes et coordination des offres.
• Reporting des ventes hebdomadaires et mensuels.
• Supervision des activités des chargé(e)s ADV.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Autonomie

Esprit d'équipe

Appétence pour les chiffres

Aisance relationnelle

Rigueur

Polyvalence

Dynamisme

Outils

ERP type SAGE ou SAP

Description du poste

Coordinateur ADV Grands Comptes H/F #68549

Coordinateur ADV Grands Comptes H/F #68549

- Offre publiée le 27/05

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste Coordinateur ADV Grands Comptes H/F

Au sein d'une PME en forte croissance, dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs. Vous assurez la gestion des Grands Comptes sur la zone IDF, en support de deux commerciaux. Vos missions sont les suivantes :

Gestion des grands comptes
-Participe à la rédaction des contrats et enregistrement des tarifs dans l’ERP.
-Réalise des extractions et analyses de données commerciales.
-Coordonne le déploiement des contrats auprès des Chargé(e)s ADV.

Coordination de l’Administration des ventes
-Accompagne l’équipe dans la mise en place et l’application des procédures
-Pilote et valide la réponse aux appels d’offres ainsi que les reconductions de prix réalisés par les chargé(e)s ADV
-Assure le suivi des demandes d’avoirs de l’ADV
-Coordonne la facturation
-Supervise l’enregistrement de la politique tarifaire de la filiale dans l’ERP et le déploiement auprès de l’ADV
-Supervise les chargé(e)s ADV dans leurs activités quotidiennes

• Reporting des ventes
  -Réalise des rapports hebdomadaires et mensuels sur l’avancée du chiffre d’affaires
  -Assure le suivi des produits constatés d’avance et des factures à établir avec la Finance
  --Coordonne l’enregistrement des résultats et participe à l’atteinte des objectifs de la filiale France
  
• Gestion de projets
  -Participe avec le Responsable de l’Administration des ventes à la mise en place de nouveaux projets pour l’amélioration continue du service.

Le profil recherché

Votre profil :

• Expérience de 2 à 3 ans minimum, au sein d'un environnement réglementé,

Vos compétences :

• A l'aise en informatique : connaissance d'un ERP type SAGE ou SAP,

Bonne maitrise d'Excel (TCD, RecherchesV, formules...),

• Appétence pour les chiffres (reportings, statistiques),
• Autonomie (Gestion de Comptes clefs),
• Esprit d'équipe,

Compréhension rapide, dynamisme,

Aisance relationnelle (relations avec les Directions Commerciale et Financière),

• Rigueur,

Polyvalence, proactivité.

Informations complémentaires :

CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable

Horaires : lundi au jeudi : 8h30 - 17h30; vendredi : 8h30 - 15h15

2 jours de télétravail

Avantages : CSE, 6 semaines de congés payés, restaurant d'entreprise, participation

Process de recrutement en 3 étapes

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