COORDINATEUR ADMINISTRATIF (H/F) DU CENTRE MUNICIPAL DE SANTÉ

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Postes proposés :
- Rédacteur
- Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
- Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans au total.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Carrières-sous-Poissy, en pleine mutation, attire de plus en plus. Elle fait partie de l’opération d’intérêt national Seine Aval, avec une population de plus de 20 000 habitants en croissance. La ville valorise la nature avec le Parc départemental du Peuple de l’herbe et le parc Nelson-Mandela, proches du futur centre de santé. Les transports seront renforcés par l’arrivée d’EOLE et du Tram 13, avec une passerelle pour mobilités douces prévue fin 2025.

La ville déploie aussi des politiques en environnement, éducation, lien social, sport et bien-être animal. En réponse à la pénurie de médecins, un centre municipal de santé ouvrira en septembre 2025, et un coordinateur administratif est recherché pour une prise de fonction en juin 2025 afin de préparer l’ouverture.

Mission et conditions d'exercice

Gestion administrative, financière et budgétaire :

• Suivi du budget et collaboration avec le service Finances et le gestionnaire comptable.
• Gestion des conventions avec partenaires (CPAM, mutuelles).
• Coordination du tiers payant et des impayés.
• Reporting et gestion administrative.

Management et gestion des ressources :

• Assurer le fonctionnement optimal de la structure.
• Soutenir le médecin coordinateur dans l’organisation des soins.
• Coordonner l’activité des professionnels de santé, gérer le personnel.

Gestion opérationnelle :

• Assurer la sécurité et le bon fonctionnement du centre.
• Entretien du patrimoine immobilier.
• Organisation et communication au sein du centre.

Pilotage stratégique :

• Développer et animer les partenariats.
• Contribuer au projet de santé.

Profils recherchés

Savoir-faire :

• Licence ou Master en administration, sanitaire ou social, management de la santé.
• Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques.
• Fédérer les acteurs de santé.

Savoir-être :

• Sens du service public, écoute, analyse, organisation.
• Disponibilité, réactivité, autonomie, discrétion.
• Esprit d’équipe, sens de l’encadrement.