Coordinateur administratif et financier (h/f) CP7844

Coordinateur administratif et financier (h/f) CP7844, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Attaché hors classe, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne recherche ses futurs « héros du quotidien ».
Au service de 1,3 million d’habitants, nos 4 300 agents interviennent dans divers domaines : petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture…
Rejoindre le Département de l’Essonne, c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant vie personnelle et professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Rattaché au directeur de la DCMB, avec l’appui d’une assistante de gestion administrative, vous apportez un soutien essentiel à l’élaboration et au suivi du budget de la direction. Membre du Comité de Direction, vous participez aux travaux de modernisation et accompagnez le directeur lors de réunions stratégiques.

Missions / conditions d'exercice

• Piloter l’analyse d’activité et le reporting
• Assurer la coordination des tâches administratives pour la Direction
• Définir et mettre en œuvre un référentiel administratif à l’échelle de la Direction
• Être l’interface avec les Directions et services supports (juridiques, achats, finance, ressources humaines)
• Gérer les dossiers contentieux et juridiques
• Être le premier interlocuteur pour le Secrétariat Général Ressources
• Consolider les compétences et savoirs métiers des collaborateurs
• Rechercher des financements et subventions, être le point d’entrée des financeurs
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget
• Suivre l’élaboration des conventions, délibérations, rapports
• Organiser une veille juridique et réglementaire

Profils recherchés

De formation Bac +3 à Bac +5 en Administration des Collectivités ou Droit Public, avec une appétence pour les domaines techniques. Une expérience en direction de services techniques ou établissement public est un plus.
Compétences : Bonne communication, adaptabilité, argumentation, maîtrise des outils Microsoft, qualités rédactionnelles, autonomie, organisation, rigueur.
Conditions : Poste basé à Evry, à pourvoir à partir du 1er mai 2025, CDD 1 an renouvelable, 39h/semaine, avantages sociaux et primes diverses.