Coordinateur administratif et financier (F/H)

JOBPUBLIC; Évry; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un département dynamique dédié à l'amélioration de la qualité de vie des citoyens. En tant que Coordinateur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des budgets et l'optimisation des processus administratifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour moderniser les pratiques et assurer la conformité juridique. Ce poste offre un cadre de travail attractif, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et des opportunités de développement personnel. Si vous êtes passionné par la gestion publique et souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Prévoyance

Assurance maladie complémentaire

Formations

Opportunités de mobilité

Activités sportives

Initiatives en mobilité durable

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Administration ou Droit Public.
• Maîtrise de la législation liée à la gestion publique.

Responsabilités

• Piloter l'analyse d'activité et le reporting.
• Gérer les dossiers contentieux et juridiques.
• Assurer le lien avec le Secrétariat Général Ressources.

Connaissances

Gestion publique

Communication

Analyse d'activité

Reporting

Outils bureautiques Microsoft

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Administration des Collectivités Territoriales

Droit Public

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

COORDINATEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne recherche ses futurs collaborateurs.

Au service de 1,3 million d'habitants, nos 4 300 agents interviennent dans divers domaines répartis en 170 métiers.

Votre futur poste peut concerner la petite enfance, les collèges, la voirie, l'autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, l'environnement, la culture, etc. Rejoindre le Département de l'Essonne, c'est aussi faire évoluer sa carrière tout en conciliant vie personnelle et professionnelle.

Vous vous sentez l'âme d'un « héros du quotidien » ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du directeur de la DCMB, avec le soutien d'une assistante de gestion administrative, vous apportez un appui essentiel à l'élaboration et au suivi du budget de la direction. En tant que membre du Comité de Direction, vous participez aux travaux de modernisation et accompagnez le directeur lors de réunions stratégiques.

Vos missions principales sont :

- Piloter l'analyse d'activité et le reporting
- Coordonner les tâches administratives de la Direction
- Définir et mettre en place un référentiel administratif à l'échelle de la Direction
- Servir d'interface avec les autres Directions et services supports
- Gérer les dossiers contentieux et juridiques
- Assurer le lien avec le Secrétariat Général Ressources pour le budget, la comptabilité, les marchés et les ressources humaines
- Animer la consolidation des compétences des collaborateurs
- Rechercher des financements et subventions, gérer les relations avec les financeurs
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction
- Veiller à la conformité juridique de l'activité de la direction

Profil recherché

Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Administration des Collectivités Territoriales ou Droit Public, avec une curiosité pour les domaines techniques.
Vous maîtrisez la législation liée à la gestion publique (loi MOP, code de la commande publique).
Une expérience en direction de services techniques ou dans une collectivité territoriale serait un plus.
Vous êtes un bon communicant, adaptable, capable de travailler en transversalité et d'argumenter pour aider à la décision.
Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) et des techniques de communication écrite et orale.
Autonome, organisé et rigoureux. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est une priorité. La collectivité offre un cadre de travail attractif, favorisant bien-être et développement.
Nous proposons une politique RH innovante, des formations, des opportunités de mobilité, une communauté managériale dynamique, ainsi que des activités sportives et des initiatives en mobilité durable.
Nos avantages sociaux incluent primes, titres restaurant, prévoyance et assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?
Positionnez votre expertise dans la gestion administrative et financière pour influencer la stratégie de notre direction. Cliquez sur « Postuler » pour rejoindre notre aventure.

Découvrez notre environnement en images :

• Vos futurs collègues : lien
• Message d'accueil du directeur général et de la DRH : lien
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Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !