Coordinateur accueil et publics médiathèque La Boussole (H/F)

CA DE SAINT-DIE-DES-VOSGES; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération située en France recherche un Coordinateur d'accueil et publics pour la médiathèque La Boussole. Le poste implique la coordination de l'accueil, l'animation de groupes de travail et nécessite un diplôme en métiers du livre ainsi qu'une expérience de 36 mois. Ce poste à temps complet propose un salaire statutaire, avec occasionnellement des heures de travail le week-end ou en soirée.

Qualifications

• Expérience de 36 mois dans un poste similaire exigée.
• Capacité à prendre connaissance de l'environnement social, économique et culturel.
• Rigueur et capacité à organiser et planifier.

Responsabilités

• Coordonner l'accueil et veiller à la qualité de l'accueil.
• Animer des groupes de travail sur les publics spécifiques.
• Participer à l'accueil du public.

Connaissances

Prévenir et résoudre les conflits

Avoir l'esprit d'équipe

Organiser son travail selon les priorités

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Diplôme métiers du livre

Description du poste

Offre n° 193LTWT
Coordinateur accueil et publics médiathèque La Boussole (H/F)

La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : Projet Culturel de territoire, Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie.La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges a inauguré en avril 2023 un pôle touristique et culturel baptisé la Boussole et composé d'un office de tourisme et d'une médiathèque.La médiathèque de la Boussole, tête de réseau de lecture publique Escales et offrant 2 800 m² d'espaces ouverts au public, propose de nombreux services ainsi qu'un fonds de 62 000 documents en libre accès, comprenant notamment des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique et des partitions. Le projet d'établissement de la Boussole place au cœur de ses priorités :- Les publics en situation d'illettrisme et/ou d'illectronisme- Les jeunes de 15 à 25 ans- La petite enfanceMissions :Sous la responsabilité de la directrice de la Boussole :1)Coordination de l'accueil :Actualiser la politique d'accueil de la Boussole et veiller à son application ;Veiller à la qualité de l'accueil, des individuels comme des groupes au quotidien ;Veiller à l'information du public : signalétique, documents d'information, etc. Ce dernier point comprend la conception d'une stratégie d'information en lien avec la directrice de l'établissement ;Évaluation des services ;Gérer les plannings de service public.2)Diversification des publics :Animer les groupes de travail sur les publics spécifiques ;Porter les points médiation des publics avec le médiateur social de la Boussole ;Gérer la passation et l'analyse des enquêtes de public.3)Participer à l'accueil du publicProfil recherché :- Recrutement statutaire sur le grade d'assistant de conservation ou d'assistant de conservation principal ou contractuel.- Diplôme métiers du livre.- Expérience dans un poste similaire appréciée.Qualités recherchées- Excellent relationnel : contacts permanents avec le public, les collectivités partenaires et l'ensemble de l'équipe (fonctions de coordination).- Capacité à prendre rapidement connaissance de l'environnement social, économique et culturel de la médiathèque.- Rigueur, capacité à organiser et planifier.- Esprit d'équipeParticularités du poste :Poste à temps complet 35h hebdomadaires.Présence occasionnelle lors des manifestations de la programmation culturelle le week-end ou en soirée.Au minimum une sortie hebdomadaire à 19h15.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• statutaire B

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Prévenir et résoudre les conflits

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-VosgesMme Lydie GIRARDI