CONTROLEUR TERRAIN F / H

ASP - AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT; Poitiers; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Agence de services et de paiement recherche des contrôleurs terrain pour réaliser des contrôles auprès des exploitants agricoles. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance de la PAC, être autonomes, rigoureux et avoir un bon relationnel. Cette opportunité offre un emploi dynamique avec des missions régulières sur le terrain à travers toute la France.

Qualifications

• Connaissance générale de la PAC et du monde agricole.
• Permis B obligatoire.
• Capacité à rendre compte.

Responsabilités

• Préparer et réaliser des contrôles sur le terrain.
• Analyser des non-conformités avec le responsable.
• Rédiger des comptes-rendus de contrôle.

Connaissances

Autonomie

Capacité d’analyse

Rigueur

Capacité à communiquer

Sens de l’organisation

Relationnel

Formation

BTS

Licence

Master

Niveau Bac

Description du poste

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial.

Premier payeur européen d’aides agricoles, nous versons chaque année environ, 8.5 milliards d’euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC).

Notre Agence compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer.

Descriptif du poste :

Vous aimez les nouvelles technologies, vous avez envie de vous engager pour le monde agricole, vous êtes autonome et rigoureux, vous avez le contact facile… venez rejoindre les équipes de l’ASP en devenant contrôleur terrain. Nous recrutons des contrôleurs terrain dans toutes les régions de France, en métropole et à l'outre-mer. Et pourquoi pas vous ?

Chaque année l’Agence de services et de paiement doit réaliser des contrôles dans les exploitations agricoles pour permettre aux agriculteurs de percevoir les aides de la politique agricole commune (PAC). Pour cela, le contrôleur vérifie la conformité de la déclaration par un contrôle terrain en exploitation ou via un outil de Système d’Information Géographique (SIG) dédié (par analyse d’images satellites et aériennes).

Quelles seront vos principales missions ?

Préparation des contrôles

• Analyse de la déclaration de l’exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques …
• Exploitation de la base de données animale nationale, croisement d’informations
• Croisement d’informations, traitement des premiers points de contrôles et identification des constats à réaliser sur le terrain
• Planification des déplacements et prise de rendez-vous avec les exploitants

Réalisation des contrôles sur place

• Contrôle sur les parcelles ou au siège d’exploitation (binômes ponctuellement)
• Pour les contrôles surfaces : Reconnaissance des couverts intermédiaires et des cultures en place, proratas d’admissibilité des parcelles de prairies…
• Pour les contrôles animaux : Reconnaissance des animaux, comptage et contrôle de leur identification
• Examen des documents d’exploitation, cahier d’enregistrement, factures, registre d’élevage, passeports, ...
• Saisie des constats sur tablette
• Edition du compte-rendu de contrôle et explication à l’exploitant

Reporting et supervision hiérarchique

• Analyse des non-conformités avec le responsable, supervision
• Le cas échéant, superviser les contrôles d’autres collègues

Profil souhaité : Niveau d’études :

BTS, licence et master. Niveau Bac possible.

Savoirs :

• Connaissance générale de laPAC et du monde agricole
• Connaissances agronomiques de base appréciées
• Permis B obligatoire

Savoirs-être :

• Autonomie, capacité d’initiative, et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse et d’assimilation de la procédure
• Rigueur et réactivité
• Capacité à communiquer,à faire preuve de pédagogie et de diplomatie
• Capacité à rendre compte

Qualités requises :

• Diplomatie et relationnel : avoir une grande capacité d’écoute et de pédagogie pour créer un climat de confiance avec les interlocuteurs
• Sportif et dynamique : endurance physique requise : 4 jours de terrain en moyenne par semaine, en montagne comme en plaine
• Adaptabilité et autonomie
• Sens des relations humaines : aimer le travail d’équipe
• Rigueur et fiabilité : savoir rendre compte à ses référents et sa hiérarchie

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