Contrôleur Technique Expert H/F

Rattaché(e) à la Direction Technique du groupe, vos missions principales seront les suivantes :

1. Réaliser des missions de contrôles réglementaires sur des équipements de transport mécanique (ascenseurs, monte-charges, élévateurs de personnes, escaliers mécaniques, ...).
2. Réaliser des missions de contrôle sous accréditation.
3. Réaliser des audits techniques et qualité de maintenance.
4. Contrôler la levée des réserves.
5. Valider la technicité des dossiers.
6. Planifier les missions.
7. Gérer l'assistance technique et réglementaire auprès de nos clients.

A propos de l'entreprise :

A2C Contrôle, Bureau de contrôle spécialisé, est un acteur incontournable sur son marché. Créé en 2003, nous intervenons sur 2 domaines à forte technicité : A2C Contrôle Ascenseur & A2C Contrôle Amiante. Présent partout en France, notre réseau est animé par des collaborateurs hautement compétents. La société justifie de plus de 10 années de forte croissance. Elle se structure autour d'équipes dynamiques à la culture start-up. Chaque collaborateur bénéficie d'une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes. Flexible et innovante, A2C Contrôle met l'individu au centre de sa stratégie et développe chaque jour des projets passionnants. Potentiellement, ces projets pourraient aussi vous appartenir.

Profil recherché :

Idéalement issu(e) d'une formation Bac ou Bac+2 en Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 ans dans le secteur de l'ascenseur, dont 5 en bureau de contrôle, vous ayant permis d'acquérir les compétences suivantes :

• Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un équipement de transport mécanique.
• Connaître les normes et la réglementation applicables dans votre métier.
• Avoir une méthode d'analyse et une approche pragmatique face aux pannes ou dysfonctionnements techniques.
• Être curieux(se).
• Savoir travailler en équipe.
• Aimer le contact client.
• Être discret(e), autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques.

Rémunération : Package comprenant un fixe, un variable, ainsi que l'intéressement et la participation.