Contrôleur technique et comptable f/h

MSA Midi-Pyrénées Nord; Rodez; Hybride; EUR 20 928 - 25 067; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail possible

Compte Epargne Temps

Prime d’intéressement

Résumé du poste

MSA Midi Pyrénées Nord recherche un Contrôleur technique et comptable h/f en temps plein, en CDD de 6 mois évolutif sur du long terme, basé à Rodez (12).

Vous assurez le contrôle des dossiers techniques et comptables, veillez au respect des règles et procédures, et participez à la maîtrise des risques du service public de protection sociale. Rigueur, analyse et aisance rédactionnelle sont indispensables.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un niveau Bac+2 dans le domaine juridique, comptable ou maîtrise des risques ; ou d’une première expérience sur un poste similaire.
• Esprit d’analyse, rigueur et respect des procédures exigés.
• Capacité à analyser et à documenter les anomalies et les risques.

Responsabilités

• Réaliser les vérifications des dossiers techniques en conformité avec le plan de contrôle établi.
• Rédiger les commentaires de vérification et chiffrer l’impact financier des anomalies.
• Suivre les fiches d’anomalies et alerter en cas de situations complexes.
• Apporter un appui technique et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Rédaction

Rigueur

Méthode

Procédures

Outils numériques

Responsabilités

Esprit d’équipe

Formation

Bac+2 domaine juridique/comptabilité/maîtrise des risques

Description du poste

Contrôleur technique et comptable f/h – temps plein – CDD de 6 mois évolutif sur du long terme

Description du poste

Affectation : Service Vérification Comptable – poste basé à Rodez (12)

La vérification technique et comptable implique l’examen de dossiers adhérents afin de garantir leur exactitude et leur conformité aux normes et règlementations en vigueur. Elle participe ainsi à la maîtrise des risques du service public de protection sociale. Le contrôle des dossiers permet de repérer et corriger les éventuelles anomalies (calcul de la prestation, montant versé, application de la législation). L’objectif étant de garantir la transparence, la légalité et l’exactitude des opérations et des données.

Missions

Dans le cadre des plans et actions de maîtrise des risques, sous délégation du Directeur Comptable et Financier et rattaché au responsable de service, le vérificateur contrôle interne réalise les opérations de contrôle des champs qui relèvent de ses missions afin de détecter, mesurer et prévenir les risques liés à la liquidation des prestations et cotisations et tout processus de gestion technique des organismes.

Contrôle Et Conformité Des Dossiers Techniques

• Réaliser les vérifications des dossiers techniques en conformité avec le plan de contrôle établi.


• Garantir le respect des procédures de traitement, en veillant à l'application de la législation en vigueur et des directives nationales (Circulaires, LTC, etc.).


• Identifier et analyser les risques ou les dysfonctionnements potentiels afin de sécuriser les opérations.

Gestion des contrôles spécifiques et maîtrise des risques :

• Prendre en charge le contrôle des dossiers ciblés dans le cadre des Indicateurs de Risque Résiduel (IRR) transmis par la CCMSA, en utilisant l'outil de gestion dédié.


• Assurer le contrôle des dossiers spécifiques intégrés au plan de maîtrise des risques locaux.

Reporting, Suivi Des Anomalies Et Alertes

• Tracer et formaliser les résultats des contrôles de manière claire et précise au sein de l'outil de gestion dédié.


• Rédiger les commentaires de vérification, chiffrer l’impact financier des anomalies détectées et formuler les demandes de rectification correspondantes.


• Assurer le suivi des contrôles effectués et du traitement des fiches d'anomalies ou de signalement par les services concernés.


• Alerter la hiérarchie en cas de situations particulières ou complexes.

Appui Technique Et Amélioration Continue

• Expliquer et expliciter les anomalies rencontrées auprès des équipes, notamment lors de réunions internes.


• Accompagner les services opérationnels dans la mise en œuvre d'actions correctives adaptées afin de guider l'amélioration des pratiques.

Rémunération

• Salaire de 2060.76 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat

Vos compétences

• Compétences d'analyse.


• Esprit de synthèse.


• Aisance rédactionnelle.


• Rigueur et méthode.


• Respect des procédures.


• Aisance avec les outils numériques.


• Sens des responsabilités et esprit d’alerte.


• Force de proposition.


• Esprit d’équipe

Votre formation

• Vous êtes titulaire d’un niveau Bac+2 dans le domaine juridique, comptable ou maîtrise des risques ; ou d’une première expérience sur un poste similaire

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :

• Des formations et des possibilités d’évolution de carrière


• Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi


• Des possibilités de télétravail


• Un Compte Epargne Temps


• La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge


• Des primes semestrielles


• Une prime d'intéressement


• La participation de l'employeur à la complémentaire santé


• La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail


• L’accès aux prestations du Comité Social et Économique


• 1 carte « Titre restaurant »


• Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d’échanger en toute confidentialité sur l’accessibilité du poste et l’environnement de travail via le courriel [e-mail])