Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
A2C Contrôle, Bureau de contrôle spécialisé, recherche un Contrôleur Technique Ascenseur (H/F) pour l’agence de Strasbourg et ses alentours. Rattaché à la Direction Technique, vous assurez les contrôles réglementaires et le diagnostic technique des ascenseurs en maintenance.
Profil idéal: Bac Électromécanique ou Électrotechnique avec 5 à 7 ans d’expérience. Rigueur, curiosité et bon relationnel indispensables, déplacements fréquents prévus.
A2C Contrôle, Bureau de contrôle spécialisé, est un acteur incontournable sur son marché.Créé en 2003, nous intervenons sur 2 domaines à forte technicité au travers de nos branches : A2C Contrôle Ascenseur & A2C Contrôle Amiante.Présent partout en France, notre réseau est animé par des collaborateurs d'un haut niveau de compétences.A2C Contrôle justifie de plus de 5 années de forte croissance. La Société se structure autour d'équipes dynamiques à la culture start-up. Chaque collaborateur bénéficie d'une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes.Flexible et riche en innovation, la Société A2C Contrôle met l'individu au centre de sa stratégie et voit éclore chaque jour des projets passionnants. Demain, ces projets pourraient être aussi les vôtres.A2C Contrôle, renforce ses équipes situées sur l'agence de Strasbourg et ses alentours, recherche son futur :Contrôleur Technique Ascenseur (H/F)Rattaché(e) à la Direction Technique du groupe- Contrôles techniques réglementaires,- Audits techniques et qualité de maintenance,- Contrôle de la levée des réserves,- Assistance technique et réglementaire auprès de nos clients.Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans dans le secteur de l'ascenseur en maintenance. Curieux, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez l'analyse technique et réglementaire des ascenseurs pour diagnostiquer les pannes avec pragmatisme.
Rémunération : Package composée d'un fixe + variable + intéressement et participation.
Rejoindre A2C, c'est avoir accès à :
Travail du lundi au vendredi, sur 39h.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Type de contrat CDI
Contrat travail