Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

A 2A ALTERNATIVE ASCENSEUR

Wissous

Sur place

EUR 26 784 - 35 712

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Avantages offerts par ce poste

Panier déjeuner
Mutuelle et prévoyance
Primes
Comité Social et Economique (comité d"

Résumé du poste

A 2A ALTERNATIVE ASCENSEUR recherche un Technicien/Technicienne de maintenance d’ascenseurs (H/F) pour intervenir sur un parc d’équipements, prendre en charge les travaux de réparation, les mises en conformité et la maintenance corrective, et assurer le dépannage sur différentes technologies, en autonomie et avec rigueur.

Vous évoluerez en contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens, offices HLM), exercerez en grande hauteur avec EPI et travaillerez en journée avec

Qualifications

  • Formation technique ou spécialisation ascenseur.
  • Bon relationnel et rigueur.
  • Esprit d’équipe et sens du service.

Responsabilités

  • Gérer les travaux en autonomie: réparation et mise en conformité des ascenseurs.
  • Effectuer les remises en état et le dépannage sur diverses technologies.
  • Intervenir en contact régulier avec la clientèle (syndics, gardiens, offices HLM).

Connaissances

Réparation pièces
Dispositifs sécurité
Périmètre sécurité
Règles sécurité
Maintenance ascenseur

Formation

CAP, BEP et équivalents Électricité

Description du poste

Offre n° 211JHPH
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

Après avoir été formé à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région, pour prendre en charge les travaux de réparation d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez vos travaux en autonomie : travaux de mise en conformité, de remise en état de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur.

Profil recherché :De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pur votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Avantages :- Panier déjeuner,- Mutuelle et prévoyance,- Primes,- Comité Social et Economique (comité d'entreprise)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail En grande hauteur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
Déplacements Déplacements: Quotidiens Véhicule et téléphone Zone départementale
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable
Compétences
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Cette compétence est indispensable
  • Délimiter un périmètre de sécurité Cette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
  • Sécuriser le périmètre d'intervention Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Employeur

50 à 99 salariés

N°1 français de l'ascenseur indépendant, A2A est une entreprise indépendante et familiale. A2A se distingue par une volonté de satisfaire un équilibre entre salariés, clients et professionnels. Vous trouverez une écoute et des possibilités d'évolution en France et à l'international. Nous avons une très forte volonté d'expansion. A2A regroupe aujourd'hui 15 entités. En fonction de vos compétences et de vos implication, vous pourrez accéder à des postes à responsabilités.

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