Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

A 2A ALTERNATIVE ASCENSEUR; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 26 784 - 35 712; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier déjeuner

Mutuelle et prévoyance

Primes

Comité Social et Economique (comité d"

Résumé du poste

A2A Alternative Ascenseur recherche un technicien de maintenance d'ascenseurs pour intervenir sur un parc d'équipements et réaliser les réparations et le contrôle technique. Vous travaillez en autonomie en relation avec les clients (syndics, gardiens) et assurez les mises en conformité.

Profil: formation technique ou spécialisation ascenseur; débutant accepté. CDI, 35h/semaine, travail en journée et astreinte, déplacements quotidiens.

Qualifications

• Formation technique ou spécialisation ascenseur indispensable.
• Bonnes connaissances des règles de sécurité et de maintenance des ascenseurs.
• Ouverture à des postes en astreinte et travail en équipe.

Responsabilités

• Réaliser les réparations et remettre en état les composants des ascenseurs.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques.
• Effectuer les contrôles et mises en conformité techniques.
• Travailler en autonomie tout en assurant le relationnel avec les clients et l'équipe.

Connaissances

Réparation/ Détection de panne

Sécurité & conformité

Organisation & rigueur

Relation client

Esprit d'équipe

Formation

CAP, BEP ou équivalents Électricité

Description du poste

Offre n° 211JHVM
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Après avoir été formé à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région, pour prendre en charge les travaux de réparation d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez vos travaux en autonomie : travaux de mise en conformité, de remise en état de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur.

Profil recherché : De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Avantages :- Panier déjeuner,- Mutuelle et prévoyance,- Primes,- Comité Social et Economique (comité d'entreprise)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail En grande hauteur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens Véhicule et téléphone Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Cette compétence est indispensable
• Délimiter un périmètre de sécurité Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• Sécuriser le périmètre d'intervention Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

N°1 français de l'ascenseur indépendant, A2A est une entreprise indépendante et familiale. A2A se distingue par une volonté de satisfaire un équilibre entre salariés, clients et professionnels. Vous trouverez une écoute et des possibilités d'évolution en France et à l'international. Nous avons une très forte volonté d'expansion. A2A regroupe aujourd'hui 15 entités. En fonction de vos compétences et de votre implication, vous pourrez accéder à des postes à responsabilités.