Contrôleur / se Interne – F / H / NB

BANDAI NAMCO EUROPE; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de divertissement recherche un chargé de contrôle interne pour rejoindre son équipe à Lyon. Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'élaboration et de la supervision des procédures de contrôle interne. Ce rôle est idéal pour un diplômé de Bac+5 avec une première expérience, désireux de contribuer à une organisation dynamique et multiculturelle. Des déplacements en Europe et à l’international sont à prévoir.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail (2 jours par semaine)

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Locaux récents avec salle de sport

Boissons gratuites

Terrasses

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.
• Bon niveau d'anglais, écrit et oral.
• Capacité à gérer plusieurs projets et thématiques simultanément.

Responsabilités

• Concevoir et superviser le contrôle interne au sein de l'EMEA.
• Assurer l'adéquation des procédures internes avec celles du groupe.
• Préparer des rapports sur l'efficacité du contrôle interne.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Organisation

Polyvalence

Rigueur

Relationnel

Curiosité

Formation

Bac+5 en contrôle interne, audit interne, finance ou comptabilité

Outils

Excel

ERP

Description du poste

Bandai Namco Holdings Europe est une filiale de Bandai Namco Holdings Inc., et dont l’objectif est d’apporter « Du Fun pour Tous, Aujourd’hui et Demain » dans l’Europe entière. Bandai Namco Holdings Europe soutient le groupe dans le développement d’activités durables en travaillant avec ses différentes entités, telles que le Digital, Toys & Hobby, et l’Amusement, présentes dans plus de 50 pays et spécialisées dans diverses activités.

Au sein de la Holding Europe du groupe Bandai Namco, vous intégrez le département Audit et Contrôle Interne sous la responsabilité de son Directeur.

Vous concevez, déployez et supervisez le contrôle interne au sein du périmètre EMEA (4 business unit différentes et une 20 enne d’entités). Vous jouez un rôle clé dans l’évaluation et l’amélioration de nos procédures de contrôle interne.

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment chargé(e) de (liste non exhaustive) :

• Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à l’harmonisation des procédures internes
• S’assurer de l’adéquation des procédures locales avec les procédures groupe
• S’assurer de la bonne communication et de la diffusion de ces procédures
• Prendre en charge la création du manuel de contrôle interne
• Elaborer les questionnaires d’auto-évaluation
• Identifier et analyser les risques majeurs
• Contribuer à la création des différentes matrices de risques
• Vérifier le respect des normes et exigences réglementaires
• Aider les différents interlocuteurs opérationnels à réaliser les contrôles
• Préparer les rapports sur l’efficacité du contrôle interne
• Formation de niveau Bac+5 en contrôle interne, audit interne, finance ou comptabilité
• Première expérience professionnelle souhaitée
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
• Bon niveau d’anglais (écrit et oral)
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique, en particulier Excel
• La connaissance d’un ERP serait appréciée
• Sens de l’organisation et polyvalence pour gérer simultanément différents projets et thématiques
• Rigueur pour garantir la fiabilité des informations fournies
• Bon relationnel, diplomatie et pédagogie pour s’adapter aux différents interlocuteurs
• Curiosité et débrouillardise pour comprendre les différents métiers du groupe, leur process et contraintes
• Ouverture d’esprit afin de travailler facilement dans un contexte international et multiculturel

Merci nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Informations supplémentaires

Lieu : 15 rue Félix Mangini, LYON 9 arrondissement (ce poste n’est pas éligible au télétravail à temps plein)

Contrat : CDI à temps plein

Déplacements : une fois par trimestre en Europe et / ou au Canada, Japon, Australie….

Date de début : à partir de mi-septembre 2025

Rémunération : non communiquée / système de rémunération fixe et variable (bonus et participation)

Avantages : tickets restaurant, télétravail (2 jours par semaine), mutuelle familiale, avantages CSE, locaux agréables et récents avec de nombreuses prestations (salle de sport, salle de jeu, salle de repos, boissons gratuites, parkings, terrasses…)

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